Enhetschef för ny verksamhet - preventionsenhet för barn och unga

Preventionsenheten kommer att tillhöra socialtjänstens utförarverksamhet.

Under den nya enheten samlas personalgrupper som arbetar med förebyggande och tidiga insatser riktade mot barn och unga vuxna. Vi söker enhetschef till en ny verksamhet som ska arbeta med preventionsarbete inom området droger och kriminalitet riktat mot Umeås unga medborgare.

Dina arbetsuppgifter
Umeå kommun satsar på det preventiva arbetet för att möta ungdomar som riskerar att hamna i utsatthet. Nu har du möjlighet att vara med och forma, utveckla och leda en verksamhet som arbetar med tidiga och preventiva insatser. Detta gör du tillsammans med personalen inom de enheter som ingår i den nya preventionsenheten.

Personalgruppen kommer totalt att bestå av 15 - 16 medarbetare. I ditt uppdrag ansvarar du för personal, ekonomi, utveckling och arbetsmiljö och för att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat.

Du kommer tillhöra IFO utförare ledningsgrupp och ingå i ett team där du har en nära samverkan med andra enhetschefer inom verksamhetsområdet.

Om dig
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ungdomar och deras livsvillkor i samhället. Du bör ha en förmåga att våga tänka nytt och vara nyskapande samt ha intresse att utveckla verksamheten. För att trivas i tjänsten bör du vara utåtriktad och nyfiken på ny kunskap inom preventionsarbete genom att hålla dig ájour med samhällsutvecklingen, lokalt och nationellt, samt hålla dig uppdaterad om evidensbaserad kunskap på området.

För tjänsten krävs socionomexamen eller annan likvärdig utbildning samt ledarerfarenhet innefattande personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du har god kännedom om socialtjänstens verksamheter samt myndighetsutövande arbete. Du ska även ha kunskap och erfarenhet av tidiga insatser och primärpreventiva metoder. Erfarenhet av att samverka med myndigheter utanför socialtjänsten är ett krav.

Vi ser gärna att du har god kännedom om ungdomsarbete och ungdomars livsvillkor i samhället. Kunskap om missbruk, psykisk ohälsa och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning samt kriminalitet bland unga är meriterande.

Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och är trygg med att hålla och leda informationsträffar inför större grupper. Du behöver ha kunskap inom politiskt styrd organisation samt en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Glöm inte bifoga personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.