Enhetschef för nystartat språkutvecklingscentrum

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun just nu ingår i ett projekt med skolverket, där vi de närmaste åren kommer att arbeta med språkutvecklande arbetssätt för att stärka lärandet för nyanlända barn, barn med annat modersmål men också för alla våra elever i kommunen?

Vill du vara med och bygga något helt nytt? Språkutvecklingscentrum kommer att omfatta modersmålsenhet, mottagningsskola samt kommunövergripande utvecklingstjänster. Tjänsten som enhetschef för Språkutvecklingscentrum är helt nyinrättad och i den kommer du ha en stor inverkan på hur verksamheten byggs upp och utvecklas. Verksamheten kommer omfatta cirka 1100 elever och undervisning ges i 25 olika språk. Enheten kommer ha cirka 35 anställda som utgår från Bergaskolans gamla lokaler i östra Eslöv, men som i det dagliga arbetet till största delen befinner sig i kommunens grundskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Språkutvecklingscentrum kommer du tillsammans med avdelningschef och rektorskollegor arbeta för utveckling inom olika områden för hela grundskolan. Just nu arbetar vi övergripande med språkutvecklande arbetssätt, traumamedveten omsorg samt ett utvecklingsarbete inom matematikämnet.

I uppdraget ingår även att, utifrån gällande lagstiftning, tillhandahålla modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet. Uppdraget utförs på beställning av och i samarbete med skolorna. Du ansvarar också för Mottagningsskolan som tar emot nyanlända elever i åk 3-6. Mottagningsskolan ansvarar för kartläggning och grundläggande SVA-undervisning för de elever som är inskrivna på skolan.

Som chef i Eslövs kommun formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Du har en helhetssyn och leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare utifrån flexibilitet, tillit och förtroende. Utgångpunkten är ett systematiskt kvalitetsarbete, i ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

KVALIFIKATIONER
Som enhetschef för Språkutvecklingscentrum leder och utvecklar du en verksamhet där planeringsförutsättningarna kan vara osäkra och föränderliga. Detta ställer krav på din flexibilitet samt förmåga att skapa struktur och att vara tydlig när du kommunicerar med dina medarbetare och de kunder som beställer era tjänster. Vidare förutsätter uppdraget att du är uppdaterad på skolforskning gällande modersmålsundervisning och studiehandledning samt att du arbetar medvetet och systematiskt utifrån beprövad erfarenhet. Vi tror även att det är till stor fördel om du har erfarenhet av driva och organisera arbete i projektform.

Du som person trivs på en arbetsplats som präglas av olika perspektiv, och du har ett öppet och ödmjukt förhållningssätt. Du har ett genuint intresse för ett interkulturellt arbetssätt med särskilt fokus på flerspråkighet och naturligtvis ligger varje elevs rätt till trygghet, lärande och personlig utveckling dig varmt om hjärtat. I ditt ledarskap är du pedagogisk och tydlig. Du har mod att agera och ta initiativ till aktiviteter och åtgärder för att nå mål och resultat. Självklart är du också en god ambassadör för kommunens värdegrund.

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen (eller genom erfarenhet förvärvad likvärdig pedagogisk insikt) och som har erfarenhet av att leda, planera och organisera arbete inom skola. Du är väl förtrogen med skolans uppdrag, styrdokument och de lagar och avtal som reglerar skolverksamheten. Har du tidigare erfarenhet från en liknande roll där du haft det formella ansvaret för budget, personal och arbetsmiljö ser vi det som meriterande och ytterligare en merit är om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Helt nödvändigt är att du känner dig trygg med att arbeta i de vanligaste datorprogrammen samt är van att hantera olika verksamhetssystem.

Varmt välkommen med din ansökan! (Observera att intervjuer planeras till den 15 och 19 januari)




ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.