Enhetschef för PUT-boende, Individ- och familjeomsorg

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se



ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten för ensamkommande barn är uppbyggd för att kunna möta och samverka kring barnen så att deras behov kan säkerställas på bästa sätt. Boendet är inriktat för barn som har fått PUT (permanent uppehållstillstånd) Enheten har nära samarbete med Familjeenheten då de ansvarar för myndighetutövning av aktuella ärenden. Den stora utmaningen för enheten är att fortsätta utveckla verksamheten utifrån omvärldsförändringar så att verksamheten kan erbjuda ett bra boende för målgruppen

Som enhetschef har du resultatansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö för enheten. Du fungerar som stöd och bollplank för medarbetarna i det dagliga arbetet. Du har också ansvar för att driva verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och politiskt uppsatta mål. Du ingår i ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen och rapporterar till verksamhetschefen.
En viktig del i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv samverka såväl inom som utanför förvaltningen


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleutbildning med social inriktning. Härutöver är det meriterande om du har någon systemteoretisk vidareutbildning och erfarenhet av att leda förändringsarbete med barn och unga.
Du är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal. Som person är du nyfiken och hämtar in strategisk kunskap från omvärlden som du använder för att utveckla verksamheten. Du har förmågan att prioritera och modet att välja bort. Du är analytisk, kostnadsmedveten och kan se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du ser möjligheter före hinder och kan utifrån visioner och mål bidra till en medskapande miljö för brukare och personal. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
B-Körkort krävs för tjänsten


ÖVRIGT
Preliminära intervjutider är 25 och 26 augusti.
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.