Enhetschef för Räddningspersonal i Beredskap

Har du erfarenhet som arbetsledare, projektledare, jobbar med personalfrågor eller som chef? Drivs du av att jobba med människor och ge dem de bästa förutsättningar för att göra ett bra jobb? Då kanske du är nyfiken på vår tjänst som enhetschef för RiB (Räddningspersonal i Beredskap).
Jämtlands räddningstjänstförbund är Sveriges största RiB-organisation med sina 30 RiB-stationer som tillsammans med åtta räddningsvärn omfattar cirka 450 personer. Våra RiB-anställda har sin anställning hos andra arbetsgivare men står redo att rycka in om olyckan är framme. Dygnet runt, året runt, finns över 100 personer i beredskap utspridda på våra RiB-stationer i länet. Därutöver har vi åtta räddningsvärn med frivilliga som också ställer upp i den mån de har möjlighet när larmet går.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för RiB ansvarar du för medarbetare, ekonomi och verksamhet inom enhetens område. Du arbetsleder områdesansvariga som utför stor del av det praktiska arbetet och fungerar som din förlängda arm. Du driver och följer upp aktiviteter och ser till att enheten arbetar utifrån uppställda mål. Viktiga uppgifter är bland annat att säkerställa rekryteringsarbete, uppföljning av personalens kompetens och förmåga, säkerställa att vi följer lagar och avtal och att hantera övergripande schemaplanering. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet inom enheten. Vidare arbetar du med att utveckla enhetens arbetssätt och arbetsmetoder.
Du är direkt underställd avdelningschefen för Räddningsavdelningen. Tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer bidrar du till att driva och utveckla verksamheten inom avdelningen.
Kvalifikationer
Du har
· arbetat som arbetsledare, projektledare, med personalfrågor eller som chef
· relevant erfarenhet inom räddningstjänstverksamhet, särskilt RiB-verksamhet
· god förmåga att formulera dig i tal och skrift
· god datorvana


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förväntar oss att du kan:
· Självständigt driva och följa upp projekt och arbetsprocesser samt utveckla enhetens verksamhet på strategisk nivå.
· Delegera arbetsuppgifter och jobba aktivt med återkoppling och uppföljning.
· Säkerställa en tydlig struktur i arbetet genom dokumentation och kommunikation.
· Bidra till förbundets utveckling och ha förståelse för hela förbundets uppdrag och behov.
Körkort med behörighet lägst B är ett krav.
Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.


Urvalsprocess:
Urval och intervjuer kommer att hanteras löpande under ansökningstiden. För personer som går vidare från intervjudelen är nästa steg att genomföra kompetensbaserade tester via internet. Därefter kontaktas referenser som lämnas av den sökande.