Enhetschef för RIB, värn och service

Sörmlandskustens räddningstjänst bygger en ny organisation för att möta framtidens utmaningar. Vi skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor.

Vi rekryterar nu tre enhetschefer som vill vara med i vårt nya, framåtblickande lag inom avdelningen för Skydd Mot Olyckor. De enheter vi söker chefer till är:
• Enheten för ledning och utveckling
• Enheten för rådgivning och myndighetsutövning
• Enheten för RIB, värn och service
Vi söker dig som är en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att våra enhetschefer har ett värdebaserat ledarskap och inte drar sig för att prova nya sätt att arbeta. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss till att tänka nytt. Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Är du vår nya enhetschef för RIB, värn och service?
Vår organisation består av en heltidsstation, fem RIB-stationer och fyra frivilliga brandvärn. I vår RIB-verksamhet finns 115 anställda, och i värnen 35. Enheten blir ny i sin utformning, även om arbetsuppgifterna sköts i dagens befintliga organisation. Som enhetschef förväntas du leda och utveckla arbetet i vår RIB-och värnverksamhet. Servicefunktionen består av tre medarbetare som ansvarar för allt från fordonsunderhåll, service, inköp och lagerhållning av operativ brandmateriel till skadebedömning och reparationer av fordon och materiel. Genom att samla RIB, värn och service vill vi skapa framförhållning i vår verksamhetsplanering, bland annat för att skapa bättre förutsättningar för övningsverksamheten.

I tjänsten ingår att vara närmsta chef för servicepersonalen och kontaktperson till platscheferna på våra RIB-stationer. Det innebär till exempel att planera och genomföra platschefsmöten ett par gånger per termin och hålla i medarbetarsamtal. Du kommer att vara ansvarig för rekryteringsprocessen av ny RIB-personal. Vi har som ambition att involvera vår RIB-personal i vårt dagliga arbete och som exempel på detta har vi anställt tre RIB-anställda brandmän i ett projekt med fokus på att öka antalet som söker vakanta tjänster i vår RIB-organisation och få fler att vilja stanna i organisationen under längre tid. Vid sådana projektanställningar rapporterar arbetsgruppen till dig som enhetschef.

Som person är du flexibel och kan planera din arbetstid så att den tillmötesgår verksamhetens behov. Att arbeta med vår deltidsanställda och frivilliga personal betyder att en del arbetstid är förlagd till kvällar och helger. Vi vill att du gillar utvecklingsarbete då vi vill fortsätta utveckla vår RIB-verksamhet på flera områden. Det handlar bland annat om att implementera Daedalos Respons för schemahantering, försöka nå nya målgrupper för att attrahera fler att söka vakanta tjänster och digitalisera en del av arbetsuppgifterna i servicefunktionen.


ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten. Arbetsuppgifterna kan påverkas av din kompetens och erfarenhet.
- Ansvara för rekrytering och utbildning av nyanställd personal.
- Planera och genomföra platschefsmöten.
- Administrativa uppgifter som att attestera löner och fakturor.
- Omvärldsbevaka avtal som rör personalen.
- Samordna övningsverksamheten med övnings- och utbildningsansvarig på avdelningen.
- Planera och följa upp arbetet i servicefunktionen tillsammans med arbetsledare


KVALIFIKATIONER
Meriterande
- Arbete inom kommunal räddningstjänst, särskilt med erfarenhet av RIB-verksamhet.
Krav
- B-körkort.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.