Enhetschef för samhällsbyggnadsprojekt till Samhällsbyggnadskontoret

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.Vi söker nu en enhetschef till avdelningen för samhällsbyggnadsprojekt. 

Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för Projekt och Myndighetsverksamheten.  Din arbetsgrupp består av cirka 20 medarbetare. 

Du kommer bland annat ansvara för att 


• Myndighetsutövning som Fysisk planering och arbetet med kommunens översiktsplan, detaljplan och områdesbestämmelser
• Driva samhällsbyggnadsprojekt
• Plangenomförande

Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. Du kommer även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheten. 

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och du haft ledande befattning inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitéts- och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad. Du har också erfarenhet av budgetansvar och budgetarbete, samt erfarenhet av arbetsmiljöansvar.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar startegiskt med en god problemlösande förmåga.  

Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi.

Vad vi erbjuder:


• Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjliheter för samverkan.
• Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap.
• Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag.
• En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din anskan senast  24 november 2021. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.

Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på uppfyllnad av kraven för tjänsten (utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologist test. Efter det påbörjar vi intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Intervjuerna görs under vecka 48-49. Slutintervju kommer att hållas under vecka 2 av nya avdelningschefen för projekt- och myndighetsansvar. Söker du tjänsten kommer du få mer information om rekryteringsprocessen skickat till dig via mejl. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.