Enhetschef för sekreterargruppen till Barnkliniken

Vill du komma till en klinik med engagerade medarbetare som tar ett stort ansvar och som står inför nya utmaningar?


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef för Barnklinikens medicinska sekreterare har du ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och personal. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du deltar i klinikövergripande utvecklingsarbeten. Tillsammans med dina medarbetare ska du behålla och utveckla kvaliteten i vården samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö.

Som enhetschef samverkar du också med verksamhetschef och övriga enhetschefer i strategiska frågor för hela kliniken. Förutom att ha ansvar för enhetens budget och ekonomiuppföljning deltar du i klinikens budgetarbetet, produktions- och verksamhetsplanering tillsammans med verksamhetschef. Du kommer även ansvara över utvecklingsarbetet för klinikens administrativa funktioner.

 

 

Om arbetsplatsen

Barn- och ungdomskliniken har som upptagningsområde Västmanlands län med 52 000 barn och ungdomar mellan 0 – 18 år. Kliniken har cirka 200 medarbetare varav 17 medicinska sekreterare.

I kliniken ingår storbarnsavdelning för alla sjukhusvårdade barn, nyföddhetsavdelning (för barn födda fr. v. 28), dagvårdsavdelning, barnakutmottagning för barnmedicinska fall, öppenvårdsmottagningar och barnhälsovårdsverksamhet i länet.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av vårdarbete och/eller vårdadministration. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet samt ledarskapsutbildning och vi vill att du ska ha erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete. Det är viktigt att du har kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ekonomi samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du är en god ledare och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Och kan fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I enskilda möten och små samt stora grupper talar du klart, välformulerat och engagerat. Du fungerar bra i samarbetet med andra människor och relaterar till dem på ett empatiskt och smidigt sätt. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina egna processer.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidaretjänst 100%. 50% som enhetschef med tidsbegränsat förordnande på 4 år med resterande 50% inom grundprofession på kliniken. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 26 april 2020!

 

 Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.


Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.