OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som brinner för välfärdsfrågor, tillitsbaserat ledarskap, strategiskt utvecklingsarbete och som med engagemang vill leda en enhet med flertalet olika professioner i en stödjande roll till Välfärd ledning när vi möter framtidens utmaningar.
Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta.
Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och vård- och omsorgsboenden. Enheten sektorstöd Välfärd ligger organisatoriskt sett direkt under socialchef, som kommer vara din närmaste chef. Du kommer som enhetschef för stödet vara en viktig samarbetsparter i sektorns utvecklingsarbete, där du tillsammans med dina medarbetare arbetar som ett stöd till Välfärds ledningsgrupp.
I dagsläget kommer du att vara chef för tio medarbetare. Två utvecklingsledare, tre systemförvaltare, en medicinskt ansvarig sjuksköterska, en nämndsekreterare/utredare, en administratör, ett personligt ombud och en anhörigkonsulent. Sektorstödet är inne i en expansiv fas där ytterligare någon funktion kan tillkomma under 2022.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för sektorstödet leder och samordnar du sektorstödets arbete och utvecklar enhetens arbetsformer.
Tillsammans med sektorns ledningsgrupp formar och utvecklar du de uppdrag som sektorstödet ska arbeta med, samt är medverkande och drivande i sektorns huvudprocesser på en övergripande nivå. Du kommer att driva och samordna sektorns utvecklingsarbete av olika strategiska utmaningar för framtiden.
Sektor välfärd kommer de närmsta åren att arbeta med flera viktiga och långsiktiga strategiska frågor. Bland annat med tillitsbaserat arbetssätt där chef för sektorstödet kommer att fungera som processledare.
KVALIFIKATIONER
Du som söker är en motiverande ledare som styr genom tydlighet, där du kommunicerar dina förväntningar till din personal och förser dem med de befogenheter som krävs för uppdraget.
Du kommer framförallt att arbeta med det strategiska utvecklingsarbetet för sektorn, vilket ställer höga krav på att du tar ansvar för ditt uppdrag och självständigt planerar, organiserar och prioriterar ditt, och även enhetens arbete, för att nå goda resultat.
Vidare ser vi att du är en person som arbetar utifrån en hög kvalitetsmedvetenhet, med ett gott omdöme för strategiska frågor och med helhetsperspektiv för sektorns bästa.
För att trivas och lyckas i rollen som chef för en stödenhet behöver du vara serviceinriktad, uthållig och flexibel. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga, där vi ser att en god kommunikativ och relationsskapande förmåga är avgörande.
Du har en relevant akademisk examen, och har arbetslivserfarenhet av att arbetsleda. För tjänsten behöver du även ha en gedigen kunskap och erfarenhet från kommunal vård- och omsorg och/eller socialtjänst.
ÖVRIGT
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare