Enhetschef för social hållbarhet till Samhällsutvecklingsavdelningen

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Samhällsutvecklingsavdelningen samordnar och leder samhällsutvecklingen och samhällsbyggandet i kommunen. Uppdraget omfattar bland annat att bygga framtidens Halmstad och att skapa goda förutsättningar för till exempel bostadsförsörjning, infrastruktur, kommunal service och näringsliv. Avdelningen arbetar även med social och miljömässig hållbarhet. På avdelningen finns också Europa Direkt Halland som är hallänningarnas medborgarkontor för EU-frågor.

Samhällsutvecklingsavdelningen är uppdelad på fem enheter, där enheten för social hållbarhet, med fem medarbetare, leder, samordnar och följer upp utvecklingen inom social hållbarhet i kommunen. Inom det breda begreppet samhällsutveckling ryms frågor som till exempel barnrätt, demokrati, inkludering, jämställdhet, regionalt samarbete och tillväxtfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en spännande och utvecklande möjlighet att få leda och inspirera? Lockas du av att arbeta i en ledande position där du har möjlighet att bidra till positiv samhällsutveckling och samtidigt vara involverad i en bred variation av arbetsuppgifter? Då kan du vara ledaren vi söker som kan komplettera vårt team!

Som enhetschef spelar du en central roll där du stöttar och skapar en inkluderande arbetsmiljö, som främjar måluppfyllelse för enhetens och avdelningens mål, men också våra övergripande mål. Att förstå och värdesätta medarbetarnas olika kompetenser och motivationsfaktorer är av yttersta vikt. Inom denna enhet hanterar vi utmanande processer som kräver samarbete och innebär många tvärfunktionella möten med olika förvaltningar och bolag. Om du är redo att ta dig an denna spännande utmaning, då kan du vara precis den ledaren vi letar efter.

Som enhetschef för enheten social hållbarhet har du ansvaret för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar bland annat för verksamheten med planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Du är även ansvarig för personalhantering, budgetering och arbetsmiljö, inklusive kompetensförsörjning och lönesättning.

Du ser samarbete med andra som en möjlighet att förbättra och vidareutveckla arbetsmetoder och är öppen för att samarbeta över gränserna mellan olika enheter, avdelningar, förvaltningar och bolag. Du är en aktiv medlem i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens generella utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom social hållbarhet eller områden kopplade till social hållbarhet, så som samhällsvetenskap, miljö och folkhälsa eller motsvarande arbetslivserfarenhet som gett liknande kunskaper och erfarenhet.

Du har tidigare erfarenhet av att leda andra som process- och/eller projektledare och känner dig bekväm i din roll som ledare. Din bakgrund inkluderar även erfarenhet från kommunal sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt arbete inom samhällsutvecklings- och samhällsbyggnadsfrågor samt att du har erfarenhet av att leda eller driva förändringsarbete. Det är även fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av att ta ansvar för medarbetare, hantera resurser och arbeta med ekonomi. Du har en god kommunikativ förmåga, uttrycker dig tydligt samt har en god svenska i både tal och skrift.

Som ledare praktiserar du ett tillitsbaserat ledarskap och visar förtroende för att dina medarbetare har den kompetens, omdöme och motivation som krävs för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Ditt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar som tar hänsyn till både medarbetarnas behov och de som vi är till för, med syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta, vilket alltid är den vägledande principen för ditt ledarskap. Du värdesätter samarbete och ser det som självklart för att uppnå gemensamt uppsatta mål. Du trivs i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla och fungerande relationer i olika samverkansformer inom och utanför din verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!