Enhetschef för styrning och uppföljning till eHälsomyndigheten

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

Vi söker nu en enhetschef för styrning och uppföljning till avdelningen för verksamhetsstöd.

Enheten Styrning och uppföljning ingår i avdelningen Verksamhetsstöd och ansvarar för myndighetens verksamhetsstyrning, portfölj samt den ekonomiska styrningen och uppföljningen. Inom avdelningen finns även arkiv och registratur, facility management, upphandling samt juridik.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara en ledare och aktivt arbeta efter myndighetens ledarskapsmodell
• Planera, leda, styra, följa upp och vid behov förändra verksamheten inom enheten så att den följer myndighetens instruktion, regleringsbrev, beslutade strategier samt andra styrande dokument och beslut, inom följande områden

• verksamhetsplanering, budgetering och uppföljning, controlling, intern styrning och kontroll samt riskhantering
• portföljstyrning och dess processer, inklusive ägarskap för projekt- och förvaltningsstyrningsmodeller
• hantering av inkomna uppdrag och remisser, budget och prognosrapporteringar


• Säkerställa höga nöjd kund- och medarbetarindex
• Budgetansvar
• Personalansvar: målstyrning, kompetensutveckling, löpande händelser

 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med inrikting mot ekonomi, alternativt annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Minst 3 års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar i rollen som ekonomichef eller motsvarande i offentlig sektor.
• Minst 3 års erfarenhet av att ansvara för verksamhetsstyrning, verksamhetplanering och uppföljning
• Erfarenhet av att ansvara för årsredovisningsarbete
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God ledarskaps- och samarbetsförmåga
• Förmåga till helhetssyn samt är tydlig och strukturerad

 

Meriterande:
Erfarenhet av en eller flera av följande meriterande krav:


• Erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av portföljstyrning
• Kunskap om statlig styrning
• Erfarenhet av att ansvara och driva arbetet med intern styrning och kontroll (ISK) och riskhantering.
• Erfarenhet av att arbeta nära en IT-utvecklingsorganisation och därmed ha förståelse för de specifika utmaningar som detta innebär
• Erfarenhet av ekonomisystemet Agresso

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Information om tjänsten
Anställningen är placerad i Kalmar och är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.

e-Hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor angående tjänsten besvaras av Rekryterande chef, Bo Strömberg, avdelningschef E-hälsotjänster, tel 010-458 62 79, Johan Kaminsky, HR-specialist, tel 010-458 62 45 . Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04, och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.  

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 6 mars  2017.

 

Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Stora delar av vår myndighet flyttar till Kalmar och vi söker därför fler engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.