Enhetschef för team kyrka och ideella

Sensus är ett av Sveriges tio studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter, ledare och deltagare skapar vi mötesplatser för kultur och bildning runt om i hela Sverige. Vi utgår ifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt och verkar för hållbarhet för individer, organisationer och arbetsliv. Vi tror på alla människors lust att lära nytt och att det är i möten med andra vi utvecklas. Att tillsammans dela kunskaper och erfarenheter ger oss möjlighet att förstå mer om oss själva, om andra, vår samtid och världen vi lever i. Vi tror att möten förändrar människor och att människor förändrar världen. Du kan läsa mer om oss på www.sensus.se

Nu söker Sensus Norrland en enhetschef för team kyrka och ideella. Sensus Norrland har cirka 36 medarbetare på lokalkontor i Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Östersund.

Vad kommer du att göra som enhetschef?

Du blir närmaste chef för omkring 15 medarbetare som finns runt om i regionen. Medarbetarna arbetar med folkbildningsverksamhet i olika former och utvecklar samarbeten med föreningar och församlingar i Svenska kyrkan. I teamet finns även koordinatorer som arbetar med administration, rapportering och uppföljning av verksamheten. Som enhetschef är du ett bollplank och stöd för medarbetarna och ni ansvarar tillsammans för enhetens utvecklingsarbete. Sensus utgår från ett aktivt medarbetarskap och du verkar för att skapa förutsättningar för alla att ta ansvar och vara delaktiga. Du planerar enhetsmöten och uppföljningar och är en processledare för teamet.

Du har personalansvar samt budget- och resultatansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen. Tillsammans med regionchefen och en annan enhetschef arbetar du med verksamhetsplanering, budget och verksamhetsberättelse. Ni förbereder regionens personalsamlingar och tar ansvar för regionövergripande processer.

Du arbetar ibland aktivt i verksamheten och är regionens representant i nationella arbetsgrupper och utvecklingsprojekt. Du kan också vara en representant i relation till Sensus medlemsorganisationer, samverkansparter och bidragsgivare. 

Vad behöver du kunna?

Vi värdesätter personliga kompetenser och söker en enhetschef som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Någon som skapar engagemang och delaktighet, som motiverar och förser andra med befogenheter och som samordnar teamet. För att trivas och fungera bra i rollen som enhetschef tror vi att du behöver;


• Ledar- eller chefserfarenhet som innefattar personal- och budgetansvar 
Du behöver ha erfarenhet av att stötta andra i en ledarroll. Du ska ha erfarenhet av medarbetarsamtal eller motsvarade där du fått ge och ta emot feedback. Du ska ha arbetat med budget och ekonomiska uppföljningar samt arbetsmiljöfrågor.


• God kännedom om folkbildning och civilsamhälle 
Du behöver ha goda kunskaper om civilsamhället och känna engagemang för folkbildningen och föreningslivet. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med bidragsfinansierad verksamhet.


• Kompetens inom processledning 
Du behöver ha erfarenhet av att leda team och processleda utvecklingsarbete. Du ska vara bekväm med att tala inför andra, planera och hålla möten med pedagogiska metoder och ingångar.  

Vi värdesätter även;  


• Att du har erfarenhet av eller kunskap om Svenska kyrkan och andra ideella organisationer
• Att du du är flexibel och lösningsfokuserad
• Att du har ett engagemang för och vill arbeta i både stad och glesbygdsmiljö

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket kan innebära arbete kvällar och helger. I arbetet förekommer resor och övernattningar.

Placeringsort är flexibel på något av Sensus kontor i regionen och tillträde sker enligt överenskommelse.

Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag är den 1 maj 2022.

Kontaktuppgifter

Frågor besvaras av regionchef Birgitta Sedin, telefon 070-654 72 89

Facklig representant för Unionen är David Bergquist, telefon 073-077 51 82

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!