OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.
ARBETSUPPGIFTER
Inom område Bistånd/service är utförarenheten Barn och familj en av tre enheter som arbetar med behandlingsinsatser och förebyggande arbete riktade mot barn och unga. I enheten finns i dag också ett engagerat team som har arbetat fram en modell att möta relationsvåld vilket innebär att det också ingår arbetsledning för myndighet utövande socialsekreterare.
I enheten arbetar idag 17 medarbetare i fyra olika verksamheter där behandling, myndighetsutövning och förebyggande arbete ingår.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad!
Du kommer att leda och fördela arbetsuppgifter inom din enhet som ger service och information till invånare i stadsdelen, medarbetare och samverkanspartner. En viktig arbetsuppgift är att metodhandleda dina medarbetare i verksamheten och ibland vägleda andra myndigheter och även enheter inom förvaltningen. Du kommer informera i både tal och skrift samt följa upp och analysera effekterna av de insatser ni erbjuder.
Du förmedlar sammanhang i olika frågor till invånare, chefer och medarbetare. Du utmanas i att hitta lösningar på situationer och problem som kan dyka upp. Det finns nätverk för enhetschefer du kommer delta i och i vissa frågor är det du som är spindeln i nätet i en stor organisation.
Ditt samarbete med chefer, verksamheter och andra förvaltningar är viktigt liksom samarbetet med kollegor på området och i andra enheter. Du är en del i olika styrgrupper där ni tillsammans driver olika utvecklingsprojekt.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleutbildning från socionomprogrammet eller annan beteendevetenskap och minst två års erfarenhet av arbetsledaruppdrag. Du har erfarenhet från myndighetsutövning inom barn, unga och familj samt erfarenhet av behandlingsarbete med barnfamiljer samt god kunskap i barns behov och utveckling 0-12 år. Du bör ha goda kunskaper i relationsvåld samt känna till olika metoder som ger effekt. Eftersom vi inom sektorn strävar mot ett systemiskt förhållningsätt förutsätter vi att du har utbildning inom systemteorin.
Du ska ha dokumenterat god serviceförmåga, du är en person som hittar lösningar och ser till att på bästa sätt ta hand om invånare och medarbetare som söker våra tjänster. Du är professionell i din service och ditt bemötande gentemot andra. Din kommunikativa förmåga är av stor vikt för oss.
Du har god dokumenterat god organisationsförmåga och kunna arbeta effektivt. Du kan strukturera dina arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Du är initiativrik inom de ramar som arbetsuppgifterna kräver. Du har en omvittnat god samarbetsförmåga för att kunna utföra dina arbetsuppgifter och leverera service till många olika människor.
Du ska kunna förstå komplexa beställningar och sätta in saker i sitt rätta sammanhang. Det är viktigt att du kan förstå stora organisationer och verksamheter samt se helheter.