Enhetschef för varumärke och samordning på kommunikationsstaben

Kommunikationsstaben

Är du en erfaren, driven och intresserad ledare som trivs i komplexa organisationer? Vi söker dig som tillsammans med andra vill utveckla kommunikationsarbetet i Uppsala kommun.

Uppsala kommun har en samlad kommunikationsstab som arbetar både centralt och i våra förvaltningar och bolag. Kommunikationsstaben stödjer kommunens verksamheter med det strategiska och praktiska kommunikationsarbetet. Inom kommunikationsstaben finns kompetenser inom en rad områden, till exempel: kommunikationsstrategi, press, sociala medier, webb, UX-design, visuell design, varumärkeshantering, formgivning och text.

Nuvarande enhetschef går vidare efter många framgångsrika år inom kommunikationsstaben. Välkommen att visa ditt intresse för denna spännande tjänst!

Ditt uppdrag
Som chef för enhet varumärke och samordning är ditt övergripande ansvar att samordna, följa upp och utveckla det samlade kommunikationsstöd som kommunikationsstaben ger och att utveckla gemensamma riktlinjer, processer och rutiner kring kommunikationsarbetet. Det handlar både om att ligga steget före för att sätta inriktningar och planer och att stötta med specialkompetens inom exempelvis rörlig media, tillgänglighet och språkrutiner.

Du fungerar som ledare och chef för en enhet med cirka åtta kommunikationsspecialister med olika fokus och specialistområden. Tillsammans bidrar ni till att skapa en kommunikationsorganisation som är lyhörd, driven, proaktiv och trygg.

I rollen ansvarar du för:

• samordning/framdrift/kvalitet och relevans i det samlade plan-, uppföljnings- och utvärderingsarbetet
• samordning/framdrift/kvalitén och relevans i kommunikationsstabens samlade strategi- och verksamhetsplan
• aktivitets- och budskapssamordning
• Uppsala kommuns samlade varumärken inklusive utveckling av dessa
• att samordna och leda kommunikationsstabens samlade normeringsarbete
• att tillhandahålla spetskompetens inom vissa kommunikationsområden, såsom tillgänglighet, språkinriktning, rörlig media och desinformation
• att hålla samman kommunikationsstabens kompetensutvecklingsplan

Du har budget- och personalansvar inkl arbetsmiljöansvar och förväntas coacha och utveckla såväl individ (i roll) som hela enheten. Du rapporterar till kommunikationsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar i det strategiska arbetet i ledningsgruppen.

Vi förväntar oss att du:

• utövar ett coachande ledarskap och stöttar och utvecklar enhetens medarbetare att lyckas i sina uppdrag
• säkerställer att kommunikationsstaben har effektiva processer för kommunikationsarbetet och att nödvändiga riktlinjer fastställs för att bedriva ett kvalitativt kommunikationsresultat
• säkrar att medarbetarna har den kompetens som krävs för att kunna leverera enligt enhetens uppdrag och mål
• uppskattar ett nära samarbete med övriga chefer inom kommunikationsstaben för att säkerställa enhetliga arbetssätt, processer och rutiner
• är väl insatt i de kompetensområden som medarbetarna arbetar inom och de verksamheter som medarbetarna stöttar

I uppdraget ingår att utveckla arbetet i din egen enhet och andra samarbeten inom och utanför Uppsala kommun i enlighet med vår värdegrund; att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Se filmen om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/uOlK1RtZ0E8).

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning i kombination med erfarenhet från stora och komplexa organisationer, gärna från en politiskt styrd organisation, samt mångårig erfarenhet som chef och ledare. Du har erfarenhet av eller god insikt i vad det innebär att leda i en matrisorganisation. Du har gedigen erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och att utveckla och driva kommunikationsprocesser.

Vi vill att du har erfarenhet av att:
- leda kommunikationsorganisationer
- följa upp och kvalitetssäkra kommunikationsarbete
- utveckla medarbetare och har ett djupt intresse för människor och dess utveckling

Vi söker dig med intresse och förmåga till ett gott och tydligt ledarskap i en föränderlig kontext. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du söker samarbeten och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Förmåga att se det större perspektivet och till hela verksamhetens bästa är viktigt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marta Tiberg, kommunikationsdirektör, 018-727 28 70, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.