Enhetschef för vatten och avlopp

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaved utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!

Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle? Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans.

Därför söker vi nu engagerade enhetschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt. 
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du https://www.gislaved.se/suf

Enhetschef för vatten och avlopp
Du leder en enhet som ansvarar för att säkerställa optimalt användande, skötsel av drift och underhåll samt att identifiera utvecklingsbehov inom området vatten och avlopp.

Till enhetens uppgift hör underhållsplaner, ledningsnät, vattenverk, reningsverk, beredskap samt att upprätthålla rätt avvägt antal resurser och kompetenser för genomförande av drift, underhåll och projekt i egen regi. Gislaveds kommun planerar för byggnation av gemensamt vattenverk tillsammans med Gnosjö kommun och ser samverkan i vattenfrågor som givet.

Enheten är en del av avdelningen Användande och drift, och tillsammans med andra chefer inom avdelningen och förvaltningen arbetar du för att kommunens anläggningar, fastigheter, mark, infrastruktur och offentliga rum tas om hand, drivs och underhålls med ett kund- och användandeperspektiv i fokus. Detta görs med servicetänk, hög kostnadseffektivitet och livscykelperspektiv. Avdelningen ansvarar också för att ha god beredskap samt väl avvägd robusthet och resiliens inom sitt ansvarsområde.

Uppdraget
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans övriga chefer inom avdelningen och organisationen.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.

Din profil

Som enhetschef hos oss är du en nyckelperson med ett inkluderande ledarskap. Du är engagerad i hållbarhet och långsiktiga lösningar och ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, lyhördhet och tillförlitlighet.

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. Du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling.

Du är en person med stort samhällsintresse och nyfiken på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus.

Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.  Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är starkt meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår vision för samhällsutveckling

Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under Samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.

Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.

Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.

Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.

Platsen Gislaveds kommun

Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.