Enhetschef, Förebyggande insatser och aktiviteter

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Verksamhetsområdet förebyggande insatser och aktiviteter består av följande:
Enheten för daglig verksamhet EDV som erbjuder ca 450 personer meningsfull sysselsättning enligt LSS § 9.10 lagen om Stöd och Service för vissa funktionshindrade
Förebyggande enheter för målgruppen barn/unga och föräldrar/vårdnadshavare, (Grinden, Familjestödet, Familjecentralernas socionomer, Fältassistenter , Drogfri skola, Shanazi hjältar, BIG), Familjerådgivningen
Förebyggande verksamheter för vuxna,(träffpunkter för seniorer, anhörig stöd/anhörigcenter, volontärsamordning, finsk förvaltningssamordning för seniorer, Äldrelots, uppsökande verksamhet, trivselvärdar på trygghetsboende, Personliga ombud, Bo kvar handläggare, utbildare i psykisk hälsa)
Träffpunkt och Aktivitetshus för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och en meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som lockas av att leda i förändring? Bra! Då kan du vara den enhetschef vi söker. Kom och gör Gävle meningsfullt tillsammans med oss!

Som enhetschef kommer du att ansvara för och leda följande verksamheter
- En träffpunkt för personer med psykisk ohälsa. Träffpunkten är en öppen verksamhet som erbjuder meningsfull sysselsättning och gemenskap med andra.
- Ett aktivitetshus för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning och är över 18 år och som är i beviljade försörjningsstöd.
- Verksamheter inom enheten daglig verksamhet (EDV) som arbetar tillsammans med personer mellan 16-67 år och är beviljade insatsen Daglig verksamhet LSS 9.10 (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).

I din roll som enhetschef så har du fullt verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på dina enheter. Du utvecklar verksamheten samt skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom att skapa en öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet.

Du kommer att arbeta nära de andra fyra enhetscheferna inom verksamhetsområdet och tillsammans utgör ni ledningsgruppen som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskole- /universitetsutbildning, exempelvis en socionomutbildning, utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en trygg och erfaren chef/ledare med goda kunskaper och erfarenheter av förändringsledning, ekonomi och personalfrågor. Det är för tjänsten meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta med målgruppen inom LSS och/eller socialpsykiatri men framför allt att du har ett genuint intresse för målgruppen.

För att lyckas i tjänsten har du har en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten samt klargör varför våra mål är viktiga. Du är en person som kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Med utgångspunkt i våra kunders behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du säkerställer och upprätthåller en god kvalitet och identifierar samverkansmöjligheter för kundens bästa. Du visar på en ekonomisk medvetenhet i förhållande till det egna arbetet och i förhållande till hela kommunkoncernen. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig!

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom att tillvara ta medarbetarnas kompetenser skapar du engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.