Enhetschef förebyggande och främjande insatser för barn och unga

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 125 000 invånare, och redan 2024 beräknas vi bli störst i staden. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Om verksamheten

Enheten ung fritid är en av elva enheter, för både myndighetsutövning och utförande verksamheter, som ingår i avdelningen för social omsorg.

Enheten innefattar fältverksamhet, ungdomsmottagning, mötesplatser för ungdomar och parklekar. Här arbetar idag närmare 70 medarbetare; kuratorer, fältassistenter, fritidsledare, administratör, verksamhetssamordnare och biträdande enhetschef.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla avdelningens arbete för att erbjuda en verksamhet som ger tidigt samordnat stöd och arbetar effektivt och förebyggande för att stärka barn och ungas goda uppväxtvillkor. Enheten är under utveckling och här har du möjlighet att vara med att utveckla organisation, arbetsmetoder och att tillsammans med dina medarbetare skapa en modern verksamhet.

Genom det nya Liljeholmshuset får du möjlighet att i samarbete med regionen leda en unik satsning, där ungdomsmottagning och fritidsverksamhet samlas under ett tak. Hos oss får du arbeta i en spännande, kreativ och mångfacetterad verksamhet som spänner över ett flertal geografiska platser, veckans alla dagar både dag- och kvällstid.

Ditt uppdrag

Du har ett övergripande ansvar att leda och utveckla enhetens arbete. I din roll ingår att planera, driva, följa upp och utveckla ditt verksamhetsområde utifrån ett mål- och resultattänkande och med målgruppen barn och ungdomar i fokus. Som enhetschef leder du tillsammans med biträdande enhetschef verksamheten. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och utvecklar enhetens arbete genom att med tillit styra och leda dina medarbetare till goda resultat i ert gemensamma dagliga arbete. Samverkan både internt och externt är en viktig del i vårt arbetssätt. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för verksamhet att utvecklas. Med omvärldsbevakning och nytänkande blir du en viktig del i utvecklingen av det sociala arbetet för hela avdelningen.

I ditt arbete har du förutom stöd från biträdande enhetschef även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, strateger, HR-konsult och ekonomicontroller. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget som enhetschef förutsätts du aktivt bidra till enheten och avdelningens utveckling. Det gör du tillsammans med kollegor inom individ- och familjeomsorgen och området funktionsnedsättning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- socionomexamen
- gedigen chefserfarenhet innefattande verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom socialtjänstens område
- flerårig erfarenhet av att leda andra chefer
- erfarenhet av att leda förändring och utveckling
- god analysförmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat inom socialtjänsten med barn, unga och deras vårdnadshavare både inom myndighetsutövning samt på utförarsidan med förebyggande och tidiga insatser. Det är även meriterande om du har varit med och startat förebyggande verksamhet tidigare.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetsprocesser, mål och resultat. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en förmåga att samarbeta och skapa goda relationer på alla nivåer. Du är utvecklingsinriktad i kombination med att du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är mål- och resultatorienterad och har lätt för att anpassa dig när mål och förutsättningar ändras, du ser möjligheter i förändringar.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med ett brett och spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan både i den egna enheten och avdelningens utveckling. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag. Vi satsar på friskvård och här har du möjlighet att både ta del av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra https://jobba.stockholm/formaner/#:~:text= FörmÃ¥ner 1 Livskvalitet. Du har 25,tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). More inom Stockholms stad.

Låter detta intressant och stämmer in på dig? Är du vår nästa chef som vill ta enheten vidare i vårt utvecklingsarbete utifrån stockholmarnas fokus? Drivs du av kvalitetsarbete, att få saker gjorda och nå resultat? Då finns ett spännande uppdrag med stora möjligheter för dig att påverka verksamheten framåt. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Nuvarande enhetschef går i pension under nästa år och kommer finnas kvar inom verksamheten fram till dess vilket innebär att det finns god tid för introduktion i rollen.

För närvarande förekommer även jour vissa kvällar och helger.

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.