Enhetschef Förhandling och värdering, strategiska avdelningen

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nya enhetschef med stora möjligheter att påverka utvecklingen av Göteborg?

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. I början av 2023 går vi in i en ny organisation för stadsutveckling i staden och vi behöver dig som tillsammans med oss vill bidra till en hållbar utveckling av stadens mark och fastigheter.
Med utgångspunkt i vår roll som markägare arbetar vi med många spännande och utmanande uppgifter. Vi genomför köp och försäljning av fastigheter, säljer planlagd mark för olika typer av verksamheter, värderar fastigheter samt genomför förhandlingar och tecknar avtal. Vi agerar även markägare för kommunen i lantmäteriförrättningar, genomför fastighetsutredningar och svarar på remisser.

Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du både verksamheten och enhetens ca 15 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för de frågor som hanteras samt för att enheten har väl fungerande rutiner och processer som utvecklas vid behov. Du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor. Det förväntas att du vid behov kan stötta medarbetare operativt i ärenden utifrån din kompetens inom fastighetsrättsliga frågor, förhandlingar och värderingar.

I chefsuppdraget ingår också personal-, och ekonomiansvar och att självständigt fatta beslut i frågor som rör enheten. Du ansvarar även för att vi hanterar de politiska mål och uppdrag som ligger inom enhetens ansvarsområde. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra i arbetet med att leda och utveckla avdelningens verksamhet. I din roll säkerställer du att enheten arbetar affärsmässigt med målet att göra goda affärer för staden som helhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad jurist, lantmätare eller motsvarande på högskolenivå. För att lyckas i uppdraget ser vi att det är viktigt att du har kunskap om, och god förståelse för fastighetsrättsliga frågor, förhandlingar och fastighetsvärderingar. Har du tidigare arbetet som chef är det meriterande.

Det är viktigt för oss att du har ett coachande förhållningssätt. Du visar stort förtroende för dina medarbetares kompetens och stöttar när det behövs. Vidare behöver du vara duktig på att arbeta strukturerat och organiserat. Med ett målinriktat förhållningssätt bryter du ner övergripande mål och tydliggör hur de ska nås för enheten. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus.

Då vi samverkar mycket både inom fastighetskontoret och med externa parter, andra förvaltningar och bolag är det viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra, och att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till ansvarstagande och engagemang.



ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

I denna rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska test som en del i vårt urval, för att göra urvalet mer träffsäkert och rättvist för dem som sökt tjänsten.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.