Enhetschef Försörjningsstödsenheten

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Försörjningsstödsenheten
Individ och familjeomsorgen har ca 200 medarbetare och består av sju enheter.

Försörjningsstödsenheten, två enheter barn och familj, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och beroendeenheten.

Inom individ och familjeomsorgen finns även tre avdelningsövergripande verksamheter: Socialjouren, familjefrid och nätverksteamet. Inom avdelningen arbetar vi utifrån förhållningssättet och modellen signs of safety. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Försörjningsstödsenheten har du personalansvar för ca 19 medarbetare. Enhetens huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och besluta om individers rätt till försörjningsstöd samt att motivera till insatser som leder till egen försörjning. Enheten utreder och hanterar kontrakt för lägenheter där det föreligger socialmedicinsk problematik.

I dina arbetsuppgifter som enhetschef ingår att planera, leda och fortsätta utveckla arbetet inom enheten och avdelningen. Arbetet innebär också ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för lagd budget samt personal- och arbetsmiljöansvar ingår. Tjänsten innefattar också ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som verksamheten lyder under.

Du skall leda enheten med ett tillitsbaserat ledarskap och vilja driva utveckling i samverkan. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och deltar bland annat i den övergripande utvecklingen av individ- och familjeomsorgen.

Vi ser framåt att området har möjligheter att utvecklas inom digitalisering.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen kräver tidigare erfarenhet av ledarskap samt B-körkort.

Ditt arbetssätt sätter alltid individens bästa i fokus utifrån gällande lagstiftning. I rollen som enhetschef kommer du samverka med flera aktörer inom berört område vilket ställer krav på att du är en god relationsbyggare och har lätt för att kommunicera. Det gör du genom att du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

I ditt arbetssätt har du förmågan att se helheten utifrån verksamhetens behov.

Rollen kräver att du är strukturerad och noggrann och har lätt att planera verksamheten och även din egen tid på både kort och lång sikt.

Du är en lyhörd ledare som gillar att arbeta med utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du har ett flexibelt arbetssätt och lätt att inspirera och leda mot uppsatta mål och följer upp verksamheten kontinuerligt.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.