Enhetschef Förvaltningsutveckling till Svenska kraftnät

Vill du vara med och ansvara för att Sverige aldrig stannar? Som Svenska kraftnäts nya enhetschef för Förvaltningsutveckling är du drivande i säkerställandet av en effektiv förvaltning av en av Sveriges viktigaste infrastrukturer.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten Förvaltningsutveckling ansvarar du för att din verksamhet uppnår uppsatta mål och resultat genom att leda och utveckla såväl personal som verksamhet. I rollen ingår personalansvar för 14 medarbetare med olika kompetenser kopplade till enhetens olika ansvarsområden. Enheten har hand om tre huvudområden som du som enhetschef kommer att ansvara för. Ett område rör strategisk utveckling vad gäller myndighetens förvaltning av stamnätet, där utveckling av underhållsstrategier för att åstadkomma riskbaserad förvaltning och utveckling av övergripande förvaltningsprocesser ingår. Ett annat är stödfunktioner kopplade informationshantering och digitalisering samt stöd och uppföljning gällande underhållsekonomi. Utöver dessa områden är du även objektägare för förvaltningsobjektet Anläggningsstöd, där cirka 30 personer ingår, och ansvarar för att driva arbetet med att ha funktionella IT-system som stödjer verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Anläggningar och rapporterar till Avdelningschef Anläggningar.

Din bakgrund
Vi vill att du har:

- akademisk examen inom teknik / energi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
- flerårig chefserfarenhet och intresse för ledarskap
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och att ha drivit förändringsarbete
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska


Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningsutveckling och uppföljning av infrastrukturanläggningar. Vi ser gärna att du kommer från energibranschen och har kunskaper om elkraftsystem och nätanläggningar. Tidigare erfarenhet av att ha personalansvar för en bred grupp med olika ansvarsområden är även det en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet av informationshantering samt av digitalisering. Om du har haft en roll som IT-beställare är det meriterande.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att analysera, planera och organisera på både kort och lång sikt. Du kan snabbt skapa dig en överblick och förståelse för verksamheten och rollen. I ditt arbete driver du innovation och fokuserar på att skapa resultat i verksamheten.

Som ledare har du en stark förmåga att bygga och leda team med olika kompetenser. Du involverar gärna andra och lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och har mod att delegera ansvar och att kunna fatta beslut i tuffa situationer. Vidare är du en god arbetsgivarrepresentant som visar öppenhet och tillit till dina medarbetare. Ditt beteende och sätt att vara är viktigt som kulturbärare.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj. Enda sökvägen till tjänsten är via denna länk: https://www.svk.se/jobba-har/lediga-tjanster/enhetschef-forvaltningsutveckling-till-svenska-kraftnat/ Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt via länken. I den här rekryteringen samarbetar vi med Technogarden AB. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Karin.Segerholm@technogarden.se tel. nr. 070-616 50 40 eller Desiré Thylander, Desire.Thylander@technogarden.se tel. nr. 0739-80 83 94

Kontaktpersoner hos Svenska kraftnät är Avdelningschef Ann-Marie Gelius 010-475 80 63. Fackliga representanter är Erik Böhlmark (SACO), tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg (ST), tel. 010-475 82 91.

Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällskritisk organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer även en skyldighet att krigsplaceras.