Enhetschef, Fritid, Bad

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.

Inom Umeå kommun finns idag flera olika badanläggningar och från och med årsskiftet 2014/2015 är fritidsnämnden huvudman för baden Navet, Storsjöhallen/Aquarena, Sävar simhall, Vallabadet i Hörnefors och Hemgårdens bad samt tre tempererade utomhusbad Umelagun, Obbolabadet och Hörnefors tempererade bad.

Vi söker nu en enhetschef till våra verksamheter Storsjöhallen, Sävar simhall, Vallabadet och Obbolabadet!

Storsjöhallen/Aquarena är en friskvårdsanläggning med bland annat simhall och upplevelsebad, restaurang, gym och gruppträning, sporthall, fritidsgård, aula- och konferenslokaler. Läs mer https://www.storsjohallen.se/bad/aquarena/.

Obbolabadet är ett tempererat utebad med en 25-metersbassäng och en plaskbassäng för de mindre barnen. Läs mer https://www.umea.se/obbolabadet.

Sävar simhall är en familjevänlig och varm simhall som ger möjlighet till träning och avkoppling för alla.  Här finns trampolin, rutschkanor och vattenleksaker. Till de träningssugna kunderna erbjuder vi både motionssim, gym och ett stort utbud av träningsklasser. Läs mer https://www.umea.se/savarsimhall.

Vallabadet i Hörnefors är ett familjevänligt bad med möjligheter till motion och avkoppling för alla åldrar. Läs mer https://www.umea.se/vallabadet.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla verksamheterna mot uppsatta mål. Du har budget, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar i enlighet med gällande uppdrag från Fritidsnämnden. Prioriterade områden just nu är marknadsföring och kompetensförsörjning.

I rollen ingår personalansvar för cirka 20 tillsvidareanställda och ett antal timanställda medarbetare som arbetar med reception, bad, friskvård och drift vid våra bad- och gymanläggningar. 

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef fritid bad och ingår i avdelning bads ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med att utveckla verksamheten.

Om dig
Vi söker dig med akademisk examen eller motsvarande högskoleutbildning. Har du utöver detta någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi det som meriterande. 

Till detta uppdrag söker vi en erfaren och trygg ledare. Du har erfarenhet som chef med verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar. Vi ser gärna att du har god kunskap och förståelse för bemanningsekonomi, schemaläggning och planering. Kunskap och förståelse om området bad- och/eller idrottsanläggning och/eller friskvård är meriterande. 

Din förmåga att ta till dig digitala verktyg och system är god och du ser digitalisering som en möjlighet för verksamhetsutveckling. Det är också viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har dokumenterat goda ledaregenskaper där ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, tillit, tydlighet och prestigelöshet. Du är en närvarande och lösningsorienterad ledare som på ett engagerat sätt uppmuntrar till samverkan och med­skapande. Andra egenskaper som är nödvändiga är god samarbetsförmåga och helhetssyn. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Du är själv välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

B-körkort krävs.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.