Enhetschef fritid ref. nr. 56/22

Kultur- och fritidsförvaltningen lyder under kultur- och fritidsnämnden och ansvarar bland annat för biblioteken, simhall och sporthallarna, föreningsstöd, ungdomsverksamhet, olika idrotts- och kulturevenemang och stipendier inom kultur, idrottsliga och integrationsutmärkelser.
Fritid och kultur ska bedriva en verksamhet som bidrar till:
att höja kommunens attraktionskraft, ökad livskvalitet, utveckla kreativitet, integration och samhällsengagemang.
Uppdrag
- Öka Kalix attraktionskraft genom att erbjuda förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv, därmed bidrar vi till god hälsa och hög livskvalitet för våra medborgare. Drivkraften är jämlikhet, jämställdhet, hållbarhet, mångfald, delaktighet, engagemang och ”kunden” i fokus.
- Ett rikt och offensivt kulturliv bidrar till individens och samhällets utveckling och är en förutsättning för tillväxt i vår kommun.
- Stärka Kalix identitet som en kultur-, fritids- och idrottskommun. Det finns ett stort idrottsutbud med både spets och bredd. När det gäller kulturyttringar har en stor utveckling skett.
- Kalix ska vara en kultur-, fritids- och idrottskommun, som attraherar såväl boende, som inflyttare och besökare. Det ska vara enkelt att leva med närhet till natur, kultur och friluftsliv.
· Ambitionen är att fortsätta att öka tillgängligheten till fritid och kultur.
- Utveckla verksamheter i anläggningar och lokaler som sporthallar, badhus, ishall, idrottsplatser, tempererade utomhusbad, skidanläggningar, ridanläggning, Folkets hus och kulturella mötesplatser. Vi ger möjligheter till ett rikt utbud under alla årstider. Friluftsliv, rekreation och folkhälsa går hand i hand. Utvecklingen ska bedrivas på ett hållbart sätt.
- Vi lyfter särskilt barn- och ungdomsfrågorna och gör barns och ungas livsvillkor till en prioriterad fråga i Kalix. Genom att samverka internt och externt når vi målet att alla barn och unga ska kunna växa till hela människor. Givetvis ska ett helhets-perspektiv finnas med vad gäller ålder, kön, nationalitet mm.
Fastställa mål och ramar för verksamheten och redovisa uppföljning av mål och budget.

Arbetsuppgifter
Du kommer leda ett team som jobbar med idrott- och motionsanläggningar, idrottsarrangemang samt iordningsställande av vår kulturö Vassholmen inför sommarens evenemang och caféverksamhet. Dessutom måste flexibilitet finnas när verksamheten inom hela förvaltningen behöver det. Tillsammans ska ni utveckla samordning och samverkan för att säkra effektivitet i verksamheten och en god service till våra målgrupper.
Idrotts- och motionsanläggningarna nyttjas av föreningsliv, allmänhet och privata aktörer alla dagar i veckan. Våra kunder och målgrupper består i huvudsak av kommunens föreningsliv, skolor och medborgare delvis besökare från annan ort. I uppdraget ingår därför mycket kontakter och samverkan med andra aktörer, både internt och externt, resorförekommer.  Bemötandet är ytterst viktigt.
Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas leda, utveckla och följa upp verksamhetens mål och resultat. Som chef arbetar du tillsammans med ett tjugotal medarbetare föratt säkerställa god tillgänglighet, hög service och kvalité i verksamheten.
Du ska företräda avdelningen i vissa frågor och delta i förvaltningens övergripande arbete (ledningsgrupp).

Kompetenser
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning eller liknande inom ett för tjänsten lämpligt område. Särskilt betydande utbildningsområden är ledarskap, fritidsverksamhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Meriterande är om du harerfarenhet av arbete som ledare eller chef och ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt av att du har erfarenhet av föreningsliv och förståelse för den ideella sektorn. Du bör ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt att ge service. Arbete i eller förståelse för politiskt styrd organisation är meriterande. Det är även meriterande att ha arbetat med projektledning, upphandlingar, avtalsskrivningar samt fastighets- och anläggningsfrågor.
Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är inte främmande för att använda ny teknik. Det är viktigt att du har ett kommunikativt arbetssätt och kan presentera material både muntligt och skriftligt. Du har en god administrativ vana samt goda datorkunskaper.

Som ledare är du tydlig, strukturerad och förtroendeingivande. Du har förmåga att motivera, visa intresse för dina medarbetare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och engagemang kring verksamhetens mål och utveckling. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och kreativ. Det är viktigt att du kan skapa och upprätthålla goda relationer med såväl medarbetare, föreningsföreträdare och medborgare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tillsvidareanställningpå heltid med tillträdesdag: 2022-09-01 eller efter överenskommelse.
Ansökningar tas emot t.o.m.2022-05-13
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande.
Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontaktperson
Rekryterande chef Karl-Göran Lindbäck, tel 0923-65116, 070-626 5487.
Facklig
Vision Kalix, företrädare Kristina Henriksson, 0923-65000, vision@kalix.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.