Enhetschef Funktionsnedsättning

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Inom Funktionsnedsättning ger vi stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning. Vi arbetar aktivt med vår värdegrund, som innebär att alla ska känna sig trygga och nöjda med det stöd vi ger. Alla ska uppleva att de har ett värdigt liv och möjlighet att känna välbefinnande. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och ser till det friska hos den enskilde. Vi ger aktiverande och motiverande stöd och hjälp som utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.



Beskrivning
Vi söker dig som vill bli en av våra enhetschefer med ansvar inom Funktionsnedsättning.

Du vill vara med och utveckla framtiden för personer med funktionsnedsättning särskilt inriktning autism. 

Som enhetschef ansvarar du för att driva utveckling av arbetsmetoder och pedagogiska förhållningssätt. Förutom de medarbetare som arbetar i dina verksamheter finns det också ett team bestående av sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och LSS-handläggare kopplade till respektive enhet.

Anställningen är en visstidsanställning på 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef innebär att du leder, samordnar, planerar och utvecklar verksamheten mot uppställda politiska mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policydokument, riktlinjer och rutiner.

Du har ansvar för verksamhetens innehåll och kvalité, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser av god kvalité. Du ansvar för att ni upprättar, verkställer och följer upp genomförandeplaner på bästa sätt. Du har också en viktig del i det vardagliga pedagogiska arbetet.

Som enhetschef ska du leda och coacha enhetens medarbetare. Du tar tillvara på allas kompetenser och är tillsammans med medarbetarna ansvarig för att genom engagemang och delaktighet fortsätta utveckla verksamheten.

I din roll ingår att aktivt bevaka omvärlden och använda denna kunskap för att utveckla din verksamhet. I ditt arbete ingår även kontakter med brukare, närstående och andra externa och interna samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning och erfarenhet inom vård och omsorgsområdet, gärna med inriktning för funktionsnedsatta. 

Du har kunskap och erfarenhet inom ekonomi, personaladministration, IT och är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Det är meriterande att du har ledarerfarenhet och att du har erfarenhet av att arbeta med människor.

Du har en stor självkännedom, är trygg i dig själv och har förmåga till reflektion. Du har också en förmåga att skapa trygghet och motivera dina medarbetare att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov. Du har förmåga att skapa en kreativ och öppen dialog och delaktighet och kan genom ditt engagemang få med dig och lyfta dina medarbetare.

Du har lätt för att samarbeta, är självständig, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter samt har en god förmåga att prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Körkort är ett krav.

Vi kommer att begära ett utdrag från belastningsregistret före en anställning, se länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.

 

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.