Enhetschef Gata och Park, drift

Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 36 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 500 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, delaktighet, fokus, ordning och reda, professionalism och ärlighet.

Med flera stora samhällsbyggnadsprojekt på gång runt om i kommunen, fortsätter arbetet med att avancera från förort till förstad.
Vi söker dig som har ett gediget intresse för hela samhällsbyggnadsprocessen och vill ta en aktiv roll i dialogen kring Partilles utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Partille kommun söker en enhetschef till Gata och Park, driftenheten. Gata och Park Drift är en enhet inom Tekniska avdelningen och ansvarar för drift och underhåll av kommunens gator, torg, parker, lekplatser och övrig allmänplatsmark. I enheten ingår även kommunens förråd och verkstad. På enheten arbetar 20 personer.
I tjänsten ingår planering, arbetsledning och uppföljning av verksamheten, personal- och arbetsmiljöansvar, ekonomisk uppföljning, kontakter med entreprenörer, leverantörer, myndigheter och allmänhet.
Du är delaktig i interna projekt avseende t.ex. trafik och samhällsplanering. I rollen ingår att ständigt arbeta med att utveckla verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av motsvarande verksamhet och arbetsledning. Relevant utbildning med inriktning mark- och anläggning, park och trädgård eller motsvarande är meriterande.
Det är viktigt att du kan motivera din personal, är drivande, kommunikativ och kan arbeta under eget ansvar. Som person bör du vara organiserad med god förmåga att prioritera. Vi förväntar oss att du med tydlighet och kundfocus leder verksamheten mot uppställda mål.
B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.