Enhetschef Griftegårdsverksamheten

Välkommen till Park, Grift och Gatuavdelningen i Tranås kommun.


Avdelningen ingår i samhällsbyggnadsförvaltningen och arbetar på uppdrag av teknik- och griftegårdsnämnden. Griftegårdsverksamheten är huvudman för begravningsverksamheten i Tranås kommun, vilket innefattar drift av sex kyrkogårdar och krematoriet.


Just nu befinner vi oss under en strategisk omkonstruktion där verksamheterna Park, Grift och Gata samlas under en avdelning. Här arbetar ca 50 personer med en gemensam målbild av att finna nya effektivare arbetssätt mellan verksamheterna.


Då vår nuvarande griftegårdschef ska gå vidare mot nya utmaningar, söker vi därför hans efterträdare. Här finns möjlighet till tid för bredvidgång.


 


 


ARBETSUPPGIFTER


Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb där vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser. Tjänsten ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av avdelningschef, enhetschef Park, enhetschef Grift, enhetschef Gata samt strategiska och administrativa tjänster. Du är arbetsgivarens företrädare och har ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde.


Som enhetschef på griftegårdsverksamheten engagerar, motiverar och leder du medarbetarna i det dagliga arbetet. Du förväntas utveckla verksamheten framåt utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. Som chef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett på ett effektivt sätt. Du är självgående, strukturerad och en trygg ledare som handlar i enlighet med fattade beslut. Du innehar förmågan att driva processerna med ekonomisk medvetenhet. Tjänsten innebär utveckling av griftegårdar och kulturminnen för att möta framtida förväntningar relaterade till begravningslag och kulturminneslag samt myndighetsutövning. Du förväntas upprätta digitala strukturer, skötselplaner och rutiner samt implementera dessa i verksamheten.


DIN PROFIL


Du har erfarenhet och god kunskap i drift och skötsel av kyrkogårdar och är väl insatt i relevant lagstiftning inom området, samt innehar utbildning som arbetsgivaren för uppdraget finner relevant.


Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda och inspirera dina medarbetare till utveckling och arbetsglädje. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och jobbar för goda resultat och god kvalitet i verksamheten. Du har en stor förmåga att samarbeta med din personal samt är lyhörd men också tydlig i ditt ledarskap.


En del av uppdraget är att skriva tjänsteutlåtanden samt framläggning av information till större grupper av tjänstepersoner och politiker. Du behöver därför kunna uttrycka dig väl i svenska, i tal och skrift.


B-körkort är ett krav för tjänsten.


 


I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.


 


ANSTÄLLNING


Tillsvidareanställning, 100 %


Tillträde enligt överenskommelse


Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.


 


ANSÖKAN


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Frågor om tjänsten besvaras genom kontakt: mikael.ahman@tranas.se


LÖN


Individuell lönesättning tillämpas.


 


FACKLIG REPRESENTANT


Nås via kommunens växel, 0140-681 00