Enhetschef, Habilitering och Handikapp

TioHundra AB är ett vårdbolag som bedriver sjukvård och omsorg åt Norrtälje kommun och Stockholms läns landsting. Vårdbolaget har 2700 anställda och en omsättning på ca 1,4 miljarder kr. Norrtälje sjukhus, vårdcentraler, psykiatrisk öppenvård och omsorgsenheter utgör exempel på verksamheter som finns i bolaget. I Norrtälje pågår en unik utveckling av vård och omsorg under namnet TioHundra, där kommunen och landstinget samverkar både i en gemensam nämnd med tillhörande beställarförvaltning och i vårdbolaget TioHundra AB. Syftet är att individen ska möta en ansvarig organisation som tar ett helhetsansvar för Norrtäljebornas hälso-, sjukvård och omsorg. ARBETSUPPGIFTER Enhetschefens uppdrag innebär att ha ansvar för personalfrågor, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitetsarbetet i verksamheten. Utveckling av verksamheten i strävan efter att skapa en bra verksamhet för våra omsorgstagare och en bra arbetsplats för medarbetare står i centrum för enhetschefens arbete. I uppdraget ingår att arbeta tillsammans med ledningsgruppen för hela verksamhetsområdet Habilitering & Handikapp för att främja utveckling men också för att sträva efter att kvalitetssäkra samtliga verksamheter enligt gemensamt kvalitetsledningssytem. Samverkan sker även med beställarfunktionen, andra verksamhetsområden, intresseorganisationer och med sjukvården. Tjänsten är i nuläget ansvarig för verksamheten i Rimbo. Under hösten kommer en översyn av verksamhetsområdets organisation ske, vilket kan förändra ansvarsområden. Habilitering & Handikapps enheter i Rimbo består av 13 enheter inom LSS; gruppboenden, dagliga verksamheter med fritidsverksamhet, samt arbetsledning. Verksamheterna bedriver omsorg för personer med olika funktionshinder och sysselsätter cirka 60 medarbetare. Som stöd för enhetschefens finns tre enhetsledare. KVALIFIKATIONER Vi söker en självständig och tydlig person som med sin initiativförmåga och lyhördhet kan fungera som en bra chef för arbetsgrupper samt en god kollega till den befintliga arbetsledningen. Utbildning och erfarenhet av arbetsledning är ett krav. Exempel på lämpliga utbildningar är Sociala omsorgslinjen, Socionom, Personal- och Administrationslinjen eller likvärdiga alternativ. Ett starkt intresse för utvecklingsarbete är ett krav då TioHundra AB kontinuerligt arbetar med att förbättra vårt utbud. Då människan står i fokus i vår verksamhet är ett humanistiskt synsätt en nödvändighet. Kunskap genom utbildning eller omfattande erfarenheter om utvecklingsstörning, autism och andra aktuella diagnoser är ett önskemål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.