Enhetschef Habiliteringen-Syn, Tolk och Administrativa enheten

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? Vi söker dig som är relationsbyggande och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå i ett team av enhetschefer som delvis självständigt, delvis tillsammans leder och utvecklar verksamheten. Här finns tre diagnosinriktade habiliteringsenheter (Autism, Intellektuell funktionsnedsättning samt Rörelsenedsättning), Synenhet, Tolkenhet, Administrativ enhet samt ytterligare fyra mindre verksamhetsområden.

Denna tjänst omfattar Synenheten, Tolkenheten och vår Administrativa enhet i Västerås.

Synenheten, med tio medarbetare, arbetar länsövergripande och ger insatser till personer med omfattande och bestående synnedsättning. Du ansvarar för bedömning av remisser från bl a Ögonkliniken tillsammans med remissgrupp samt hjälpmedelssortiment inom synområdet. Du deltar i regionalt och nationellt nätverk för synchefer. Du behöver även hålla dig ajour med utveckling inom välfärdsteknologi för att kunna implementera detta i Habiliteringscentrums utbud.

Tolkenheten har som uppdrag att erbjuda tolktjänst till barndomsdöva, personer med dövblindhet, vuxendöva och hörselskadade som är bosatta inom regionen. Här finns en tolksamordnare och verksamheten har avtal med upphandlade tolkbolag för att utföra tolktjänster. Viktiga arbetsuppgifter är utvecklings- och kvalitetsarbete och som enhetschef är det viktigt att du deltar i regionala och nationella nätverk med andra tolkchefer.

Administrativa enheten, med sina sju medarbetare, ger stöd och service till Habiliteringens terapeuter i Västerås. Man ansvarar för reception, telefon samt övrigt administrativt stöd, t ex av- och ombokningar av patientbesök, tar emot sjuk- och friskanmälningar av medarbetare samt sköter fakturaarbete.

Du kommer ansvara för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.


Om arbetsplatsen

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar så som autism, intellektuell funktionsnedsättning samt vissa rörelsenedsättningar och syftar till att underlätta vardagen för personen. Synenheten arbetar med re-/habilitering till personer med kraftig synnedsättning eller blindhet samt en Tolkenhet vars uppdrag är att samordna teckenspråks- , dövblind- och skrivtolkning till barndomsdöva, personer med dövblindhet, vuxendöva och hörselskadade.

Verksamheten har totalt 144 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta.

Som enhetschef hos oss får du en gedigen introduktion och en intern mentor utifrån dina behov. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning finns. Region Västmanland har även ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till långsiktig kompetensutveckling för dig som chef.


Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Gärna med grundprofession som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning samt chefs- och ledarskapsutbildning. Du har god kunskap och erfarenhet av chef- och ledarskap, personalledning, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete samt grundläggande ekonomiska kunskaper. Vi ser positivt på om du har kunskap av Cosmic. Har du kunskap och erfarenhet av arbete med barndomsdöva, personer med dövblindhet, vuxendöva och hörselskadade samt arbete med synre-/habilitering och kunskap kring teckenspråks-, dövblind- och skrivtolkning är det något vi värdesätter.

Då chefsuppdraget omfattar flera verksamhetsdelar krävs god förmåga till ett situationsanpassat coachande ledarskap och samverkande. Vi förespråkar ett tillitsbaserat ledarskap och söker därför en enhetschef som bygger sitt ledarskap på relationer, kommunikation och tillit. Vi vill att du är stolt, modig, närvarande och utvecklingsorienterad.

Du bidrar med helhetsperspektiv, kommer med idéer och tar initiativ till att utveckla och genomför förbättringar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, avslutar och når resultat. Vidare behåller du lugnet i stressiga situationer och fokuserar på rätt saker. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Då rollen innebär mycket samverkan med andra kliniker är det viktigt att du är relationsbyggande och kan bygga nätverk, internt som externt. Vidare kräver tjänsten goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du har driv, engagemang och intresse för Habiliteringens målgrupper och för innehållet av arbetet.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast 7 november 2021.


Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning