Enhetschef Habiliteringscentrum Fagersta

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Ansök senast 24 april.

 

Arbetsuppgifter

Tjänsten omfattar ansvar för Habiliteringscentrums enhet i Fagersta. Enheten har 14 årsarbetare, är väl fungerande och har en stabil bemanning med bred yrkeskompetens. Enheten är indelad i ett barnteam och ett vuxenteam som arbetar multiprofessionellt med samtliga inom Habiliteringscentrum förekommande målgrupper.

Vi ser chefskapet som en egen profession som bygger sitt ledarskap på relationer, kommunikation och tillit. Vi söker chefer som är stolta, modiga, närvarande och utvecklingsorienterade.

Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i resultatområdets ledningsgrupp liksom i samråd med fackliga organisationer. Verksamhetsplanering och uppföljning sker utifrån balanserade styrkort. Ansvar för verksamhetsutveckling enligt lean/ständiga förbättringar.

Inom Habiliteringscentrum finns åtta enhetschefer, som har ett nära samarbete. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning, finns.

 

Om verksamheten

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar inom områdena utvecklingsstörning, autismspektrumtillstånd, rörelsehinder, synnedsättning och förvärvad hjärnskada.

Här samarbetar olika professioner för att ge bästa möjliga stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar. Inom Habiliteringscentrum finns 135 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta.

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer är relevant. Det är meriterande om du dessutom har ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat inom vård och omsorg och gärna även inom just habiliteringsverksamhet. Erfarenhet av ledarskap samt lean/ständiga förbättringar är också något som vi värdesätter.

Du är trygg och stabil som person och arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef som har god förmåga att stötta och coacha medarbetare. Du har också en förmåga att leda och motivera andra samt att skapa engagemang och delaktighet i en grupp. Det är även viktigt att du är såväl inlyssnande som tydlig och kommunikativ med din omgivning. Vidare är du en god arbetsgivarföreträdare som handlar i enlighet med verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Din förmåga att tänka strategiskt och att ha ett brett perspektiv på frågor är också viktigt för tjänsten. Tjänsten kräver goda datakunskaper och körkort samt goda kunskaper i svenska. Avgörande är driv och engagemang för den aktuella tjänsten och för arbetets innehåll.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100 %. 

Välkommen med din ansökan senast den 24 april.