OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? Vi söker dig som är relationsbyggande och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Arbetsuppgifter
I ett samledarskap med befintlig enhetschef kommer du att ha ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för Habiliteringscentrum Köping. Du kommer även ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef i samledarskap arbetar du mycket nära din blivande enhetschefskollega och därför blir dina personliga egenskaper mycket viktiga.
Så här säger Marita, som blir din chefskollega i Köping:
”På Habiliteringen i Köping arbetar vi för ett nära och stödjande ledarskap som bygger på tillit och kommunikation. Vi befinner oss i samma lokaler som medarbetarna och finns tillgängliga när det behövs. Vi har ett gott administrativt stöd som underlättar för både oss chefer och för medarbetarna.
Att leda verksamheten framåt tillsammans med en chefskollega ger ett mervärde på flera plan och allt blir så mycket roligare när man är två. Då vårt samledarskap innebär att vi har ett gemensamt ansvar utifrån samma mandat, så är det viktigt att vi har likvärdiga värderingar och tankar om hur vi vill leda vår verksamhet och våra medarbetare. Vårt samledarskap ska bygga på ett förtroende för varandra, en prestigelöshet och en god kommunikation.
I vårt uppdrag ingår att skapa förutsättningar för våra medarbetare att ge professionell vård och behandling till våra patientgrupper. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna sig trygga i sin yrkesroll och att våra patienter ska känna sig nöjda med den vård de får.”
Om arbetsplatsen
Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar så som autism, intellektuell funktionsnedsättning samt vissa rörelsenedsättningar och syftar till att underlätta vardagen för personen. Synenheten arbetar med re-/habilitering till personer med kraftig synnedsättning eller blindhet samt en Tolkenhet vars uppdrag är att samordna teckenspråks- , dövblind- och skrivtolkning till barndomsdöva, personer med dövblindhet, vuxendöva och hörselskadade.
Verksamheten har totalt 144 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta.
Enheten i Köping omfattar ca 26 årsarbetare i tvärprofessionella team och består av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, socionomer, logopeder, psykologer och specialpedagoger. Teamen arbetar med samtliga inom habiliteringen förekommande målgrupper.
Marita igen:
”På Habiliteringen i Köping arbetar vi tillsammans i två team, ett barnteam och ett ungdoms-/vuxenteam. Vi sitter alla på samma plan och har nära till varandra om vi behöver stöd. Vi är en arbetsgrupp som lyssnar in och accepterar varandras åsikter och vi delar både glada och sorgsna stunder. Vi skrattar mycket, har roligt tillsammans och vi vill varandra gott. Våra lokaler är varma och välkomnade och vi har skogen precis utanför knuten. Perfekt för en gemensam lunchpromenad.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig!”
Som enhetschef inom Habiliteringscentrum får du en gedigen introduktion och en intern mentor utifrån dina behov. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning finns. Region Västmanland har även ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till långsiktig kompetensutveckling för dig som chef.
Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Gärna med grundprofession som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning. Vi ser gärna att du har god kunskap och erfarenhet av chef- och ledarskap, verksamhetsutveckling samt grundläggande ekonomiska kunskaper. Det är positivt om du har kunskap och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Vidare kräver tjänsten goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi värdesätter om du har kompetens och erfarenhet av Habiliteringscentrums målgrupper och verksamheten uppdrag.
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.
Som enhetschef hos oss bidrar du med helhetsperspektiv, kommer med idéer och tar initiativ till att utveckla och genomför förbättringar. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, avslutar och når resultat. Vidare behåller du lugnet i stressiga situationer och fokuserar på rätt saker. Är trygg, stabil och har självinsikt.
Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare ser vi att du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Vi söker dig som har driv, engagemang och intresse för Habiliteringens målgrupper och för innehållet av arbetet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast 11 september 2022.
Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.
Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42