OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsmarknadsavdelningen
Drivs du av utveckling och har erfarenhet av att leda i förändring? Har du ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor och vill bidra till att fler personer ska få möjlighet att utvecklas, öka sin kompetens samt nå egen försörjning? Då kan detta vara en tjänst för dig!
Arbetsmarknadsavdelningen i Uppsala kommun har ett tydligt politiskt uppdrag och är under tillväxt. Området utökas med en ny enhet och till en nyinrättad tjänst söker vi nu dess chef.
Enheten är en av tre enheter inom område arbetsmarknadshandläggning på arbetsmarknadsavdelningen som ansvarar för handläggningen av arbetssökande inom förvaltningen. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att ärendehandläggning och anvisning och uppföljning utförs professionellt och rättssäkert.
Läs mer om Arbetsmarknadsförvaltningen här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/arbetsmarknadsforvaltningen/?selectedyear=)
Ditt uppdrag
Som enhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att på bästa sätt lyckas hjälpa dem vi finns till för. Du leder ett team med arbetsmarknadssekreterare.
Du skapar förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare, och kan också själv bidra med nya angreppssätt på en strategisk nivå.
I arbetet ingår att ansvara för verksamhet, budget och arbetsmiljön för enhetens medarbetare och leda det dagliga arbetet. Det ingår även att välja arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara, se till att verksamheten utvecklas och bedrivs inom de ekonomiska ramarna, ansvara för planering, samordning samt kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.
Du ansvarar för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall. Det innebär att du ser till att det finns ändamålsenliga processer och att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjning är prioriterat inom förvaltningen liksom att arbetet sker utifrån vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande.
Enheten kommer på sikt att växa till ca 10 - 15 medarbetare, några kommer att finnas på plats vid start. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i områdets ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Arbetet i områdets ledningsgrupp präglas av stor tillit, öppet klimat, högt i tak och starkt lösningsfokus.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i förändring inom offentlig verksamhet. Som grupp-/arbetsledare, projektledare, chef eller i en annan roll där ditt ansvar varit att leda grupper i utvecklingsuppdrag. Du har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Erfarenhet av personal-, ekonomi- och/eller verksamhetsansvar samt arbete inom arbetsmarknadsområdet är meriterande.
Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är krav.
I din ledarroll är du en trygg och modig beslutsfattare med helhetssyn. Vi värdesätter din förmåga att bygga relationer och vara tydlig, kommunikativ och pedagogisk i ditt ledarskap. Nyfikenhet och fokus på utveckling är utmärkande för dig, i balans med ett intresse för människor och relationer. Du är van att arbeta behovs- och syftesdrivet för de vi finns till för, medborgarna.
Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden.
Se film om vår värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=uOlK1RtZ0E8)
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Mikael Nissén, områdeschef, 0187273814
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91
Fackliga företrädare:
Ledarna: Sveriges chefsorganisation, 0200-871111
Vision: Anna Modin, 018-727 21 16
SACO/Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43