Enhetschef heldygnsvård psykiatri

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare är vår verksamhet och de gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.



Vilka är vi?
Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri.

Totalt arbetar cirka 130 medarbetare inom psykiatrin som helhet, varav ca 50 inom heldygnsvården. Inom den psykiatriska heldygnsvården tjänstgör skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

Verksamheten i stort är uttalat personcentrerad och generellt pågår ett spännande utvecklingsarbete i syfte att ytterligare stärka kvaliteten, förfina vårdutbudet och vårdprocesserna samt mitt i allt detta erbjuda en riktigt bra arbetsmiljö.

Till oss söker vi nu en enhetschef med ambitioner att driva och utveckla den psykiatriska heldygnsvården på Gotland. Välkommen att bli en del av oss!

Dina arbetsuppgifter
På Psykiatriska kliniken är chefskapet delat mellan två enhetschefer. Därför kommer du tillsammans med nuvarande enhetschef leda cirka 50 medarbetare samt ansvara för heldygnsvårdens fortsatta utveckling. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer även att i nära samarbete med klinikens övriga enhetschefer och medarbetare, ansvara för verksamhetsutveckling. I heldygnsvårdens uppdrag ingår också att ansvara för psykiatrins jourmottagning kväll/helg och natt.

Enhetscheferna är direkt underställda klinikens verksamhetschef och ingår i psykiatriska klinikens ledningsgrupp i vilken också enhetschefer för vuxenpsykiatriska öppenvården och barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen ingår.

För närvarande pågår ett spännande utvecklingsarbete med vårdförlopp och personcentrerad vård. Detta ger dig som enhetschef en unik möjlighet att få vara med och påverka såväl vårdmiljö som vårdens innehåll.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller annan beteendeinriktad utbildning, såsom socionom eller psykolog.

Det är meriterande om du har specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatrisk vård. Du har goda ledaregenskaper och vi vill att du har klinisk erfarenhet av psykiatri. Har du tidigare haft chefs- eller ledaruppdrag ser vi det som meriterande.

Vi söker en ledare som tar ansvar, leder och motiverar medarbetarna och värdesätter ett gott arbetsklimat. För att tillgodose detta så behöver du som chef ha ett coachande, in lyssnande och nära ledarskap samt vara tillgänglig och närvarande för medarbetarna. I och med det delade ledningsansvaret, ställer rollen höga krav på din samarbetsförmåga. Som person är du kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska kunna planera ditt arbete och vid behov göra de omprioriteringar som krävs. I förändringsprocesser är du uthållig, med mod att driva igenom frågor och inta ett långsiktigt perspektiv.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.