OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en kommunikativ ledare som vill skapa en hållbar hemsjukvård för att möta framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med dina medarbetare? Välkommen med din ansökan!
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Vi ska ha en organisation som är robust, hållbar och klarar av att vara flexibel så vi kan leverera den service, stöd och omsorg som våra kommuninvånare är i behov av.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du ha personalansvar för ett trettiotal medarbetare, främst sjuksköterskor. Du har ansvar för arbetsmiljöfrågor, ekonomi och är drivande i verksamhetsutveckling. Du har ett viktigt uppdrag att se till din enhet uppfyller uppsatta mål. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningslag.
Som ledare är du öppen, målinriktad och ser potentialen i dina medarbetare. Du är innovativ och kan ta egna beslut samtidigt som du har förmåga att skapa engagemang och driva utveckling.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som;
• Har en akademisk utbildning som är relevant för anställningen, exempelvis legitimerad sjuksköterska
• Har goda kunskaper i aktuell lagstiftning, såsom Hälso- och Sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen
• Har ett hälsofrämjande förhållningssätt
Chefserfarenhet liksom arbete som sjuksköterska är meriterande.
Som ledare har du förmåga att:
- tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt ta ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet
- vara en förebild och kulturbärare för ett öppet, ärligt och tillåtande arbetsklimat
- skapa trygghet genom struktur, vara öppen, kommunicera tydligt, ställa realistiska krav samt följa upp resultat
- ta ansvar för att skapa de rätta förutsättningarna så att medarbetarna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete
- visa respekt för medarbetarna och tillit till deras förmåga att ta ansvar
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linnea Herbertsson
0155-45 75 51
Maud Bohman
Helena Persson
0155-24 84 55
Victor Eriksson Gonzalez
0155-24 88 46
Per Norrhäll
0155-24 86 48
Anna Möller
073-662 23 95
Katarina Steneskog
0155-24 78 92
Marianne Franzén
0155-24 84 64
Peter Johnsson
0155-24 88 42
Annica Andersson
0155-24 89 56