Enhetschef, Hemsjukvården

Det här är vi
Bengtsfors och Mellerud vågar tänka nytt och slår in på nya banor för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Från och med i höst har kommunerna en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Området leds av en gemensam socialchef och omfattar äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt stöd till personer med funktionsnedsättning inom LSS och socialpsykiatri.
I den nya organisationen som träder i kraft fullt ut vid årsskiftet kommer sociala området delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Enhetschefen för hemsjukvården och kommunrehab är underställd Verksamhetschefen för vård och omsorg. Du ingår i ledningsgrupp ihop med hemtjänstchefer, korttidschefer samt enhetschefer för kommunal hälso- och sjukvård inklusive kommunrehab för både Bengtsfors och Mellerud. Din verksamhet finns i Bengtsfors.
I Bengtsfors kommun är hemsjukvården och kommunrehab organiserad under en gemensam enhetschef.
I hemsjukvården och kommunrehab jobbar vi med äldre och personer med funktionsnedsättningar – alla som behöver vård och rehabilitering hemma. Ramen för vår verksamhet styrs av lagstiftning, bland annat hälso- och sjukvårdslagen, därutöver drivs vi av att tillgodose de behov våra vårdtagare har och tar ansvar för att de får ett gott bemötande.
Vi har vår gemensamma samlingslokal på Björkåsen i Bengtsfors men det finns även kontor på fler orter i kommunen. Våra vårdtagare är spridda över hela kommunen, från Gustavsfors i norr till Bäckefors i söder.
Ditt jobb är viktigt
Som enhetschef för hemsjukvården och kommunrehab ansvarar du för att utveckla och driva hälso- och sjukvårdsfrågor frågor och säkerställa personalförsörjningen för en patientsäker vård.
Du har ansvar för verksamheten, både avseende kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du följer och implementerar gällande riktlinjer, rutiner och lokala instruktioner såväl som ansvarar för egenkontroll och uppföljning av enhetens ekonomiska resultat.
Samverkan är en stor del i uppdraget då hemsjukvården och kommunrehab utifrån individens behov verkar i alla verksamheter inom det sociala området.
Det finns ett verksamhetsnära stöd på plats i verksamheten.
Några gånger per år är du Chef i beredskap på helg för verksamheterna inom stöd och service och vård och omsorg.
Det här är du
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har tidigare erfarenhet som chef/ledare i en politisk styrd organisation. Det är meriterande för tjänsten om du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning och magisterutbildning samt erfarenhet från hemsjukvård och/eller kommunrehab.
Vi söker dig som har förmågan att leda personal samt driva och utveckla vår verksamhet. Du har personlig kompetens som samarbetsförmåga, ärlighet, nyfikenhet och ett tydligt ledarskap.
Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och är bra på att skapa en öppen dialog.
Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.
Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Du stödjer medarbetarna genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.
Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha god kunskap i data. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.
Intervjuerna planeras att hållas fredag den 12 maj.
Välkommen med din ansökan!
Kompetenskrav
Sjuksköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant för jobbet
Erfarenhet inom området samt av arbete i arbetsledande ställning med budgetansvar.

Körkort klass B är ett krav
Vi gillar olika!
Våra medarbetares varierande erfarenheter, kompetenser och perspektiv ger oss möjlighet att utvecklas. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och personer med olika etnisk och kulturell bakgrund på våra arbetsplatser och välkomnar en mångfald av sökande.
Anställningsvillkor
Anställningsvillkor: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 procent
Tillträde: Efter överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Anställning kommer att ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
OBS! Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Om ansökan
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Offentlig handling
Observera att vi som kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar är offentliga och lämnas ut vid begäran.