Enhetschef Hemteam, vikariat

Äldreomsorgen, myndighetsenheten

Söker du en ny utmaning och vill vara med och leda utvecklingen av Äldreomsorgen? Har du erfarenhet och intresse av ledarskap och en naturlig förmåga att motivera och utveckla andra? Till socialförvaltningens Hemteam söker vi nu en vikarierande enhetschef!

Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är en sammanhållen förvaltning med ett tydligt fokus på de personer vi är till för. Vi gör skillnad för våra invånare!

Hemteam består av två team som täcker största delarna av Jönköpings kommun. I teamet på ca 70 medarbetare arbetar tre enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, undersköterskor, sjuksköterskor/distriktssjuksköterskor, placeringssamordnare och biståndshandläggare. I Hemteam utförs vård- och omsorgsarbetet och planering av denna i medborgarens hem efter en sjukhusvistelse. Det övergripande målet är att utifrån den enskildes behov och önskemål genomföra utredning, bedömning samt besluta och erbjuda den enskilde en god och säker omsorg, men också kvalitativ vård och rehabilitering under utredningsperioden. Verksamheten är organiserad under Myndighetsenheten i äldreomsorgen och arbetsplatsen ligger på Klubbhusgatan i centrala Jönköping.

Ditt nya jobb
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för undersköterskorna inom Hemteam. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Som enhetschef arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Tillsammans med övriga enhetschefer har du en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att delta i det pågående utvecklingsarbetet. Samverkan såväl externt som internt är centralt i tjänsten.

Till din hjälp har du enhetsadministratör och även stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. Som enhetschef i hemteam är du också en del av ledningen i Myndighetsenheten.

Din kompetens
Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig och erfarenhet av ledarskap. Har du erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att leda tvärprofessionella team är det meriterande

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga då en stor del av arbetet går ut på att tillsammans med övriga chefer verka för ett gemensamt ledarskap. Självklart hanterar du även självständigt arbete och tar gärna egna initiativ! Du angriper dina arbetsuppgifter på ett effektivt, noggrant och strukturerat sätt med fokus på kvalitet. Som person är du också flexibel då arbetets förutsättningar snabbt kan ändra sig. Vidare är du stabil och behåller lugnet och kontrollen i stressade situationer. Som ledare är du tydlig i din kommunikation med en god förmåga att leda och motivera din personal. Du har även ett relationsinriktat förhållningssätt där du har lätt för att skapa och bibehålla relationer.

B-körkort är krav i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, klicka på länken för ytterligare information:

Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Upplysningar
Rekryteringen avser ett vikariat på 1,5 år under föräldraledighet med tillträde senast 1/6 eller enligt överenskommelse. Avslut av vikariatet sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag.

I din ansökan ska du bifoga relevanta examensbevis.

Vi tillämpar löpande urval och kallelse till intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Intervjudagar är planerade till: eftermiddagar måndag 19 februari samt fredag 23 februari -24.

Välkommen med din ansökan redan idag.

Kontakt
Desiré Törnqvist, myndighetschef
Tel: 036 -10 53 85
Fackliga representanter, se: Fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.