Enhetschef Hisingens Kulturskola

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och leda en kreativ kulturverksamhet för närmare 3000 barn och unga. Hisingens Kulturskola har ca 70 anställda och vi söker nu dig som tillsammans med våra två andra enhetschefer vill leda verksamheten i de tre stadsdelarna Norra Hisingen, Västra Hisingen och Lundby.
Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för Kultur och Fritid som även ansvarar för bibliotek, kulturverksamhet, ungdomars mötesplatser och ungdomars trygghet.
Du kommer att verka i ett delat ledarskap men även ta stort eget ansvar i samverkan med andra verksamheter i respektive stadsdel. Du kommer ha budget, personal- och arbetsmiljöansvar för en egen grupp lärare och även kunna ansvara för att bygga upp kulturverksamhet i skola och förskola. Utifrån Göteborgs Stads arbete med ett Jämlikt Göteborg kommer du utveckla verksamheten för att utjämna ungas livschanser, skapa en bred verksamhet som når ut till alla i målgruppen 6-19 år.
Det är högt prioriterat att skapa en god arbetsmiljö där du som chef har förmågan att ta tillvara på och lyfta fram kompetenser i arbetsgrupperna genom ett engagerat och nära ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet och som har ett strategiskt och visionärt ledarskap utifrån en kulturskola i förändring. Du har erfarenhet av arbete i kulturskola, gärna med bredd vad gäller estetiska uttrycksformer. Har du arbetat med kulturprojekt så är det meriterande. Du ska ha en relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi vill att du har erfarenhet av att ha jobbat uppdragsinriktat i en politiskt styrd organisation och det är en fördel om du kan Göteborgs Stads kvalitets- och uppföljningssystem.
Som person är du engagerande, lyhörd och kommunikativ. Du har ett inkluderande förhållningssätt som bjuder in till en kulturskola för alla. Viktiga chefsegenskaper är coachande, drivande och att du är bra på att organisera. Vi vill att du ska ha ett förhållningssätt som stimulerar delaktighet och mångfald. Då du ska ingå i ett ledarteam så är personlig lämplighet av stor vikt.

ÖVRIGT
Vi kommer hålla intervjuer löpande under rekryteringsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Förutom en inspirerande arbetsmiljö erbjuder vi flexibel arbetstid, hälsofrämjande aktiviteter och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot dem vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.