Enhetschef hörselvårdsmottagningarna i länet

Öron- näsa- halskliniken Region Sörmland (ÖNH), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hörselvårdsmottagningarna är en del av öron-näsa-halskliniken Sörmland, som har ett länsövergripande ansvar. Kliniken har totalt ca 110 medarbetare, varav ca 30 medarbetare inom hörselvården. Vi finns på tre sjukhus i länet: Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm.

Vi är en klinik som arbetar aktivt med förändrings- och utvecklingsarbete. Vi har teamverksamheter för barn, gravt hörselskadade och tinnituspatienter. Inom öron-näsa-halskliniken finns hörselvårdsmottagningar, mottagningar, operationsverksamhet, lättvårdsavdelning, logopedimottagningar, klinikingenjör samt administrativ enhet.

I Region Sörmland arbetar vi för trygga patienter, Smidig resa genom vården och rätt utnyttjade resurser.
I och med att vi är en länsklinik förekommer det resor inom länet.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett stimulerande ledaruppdrag i en energifylld verksamhet, hörselvården i Sörmland. Du har möjlighet att driva arbetet på enheten framåt genom att coacha, påverka och planera strategiskt för enhetens dagliga utmaningar och fortsatta utveckling. Du har ledaruppdrag för ca 30 medarbetare, fördelade på 3 sjukhus i länet.

Inom den egna enheten ansvarar du för planering, ledning och resultat i förhållande till budget, uppdrag och mål. Du har medarbetar- och arbetsmiljöansvar på enheten och du förväntas bidra till att det råder ett gott samverkansklimat internt och externt. Resor mellan våra sjukhus ingår i tjänsten.

Hos oss får du leda kompetenta och engagerade medarbetare som jobbar hårt med att förbättra och utveckla flödet för den elektiva vården. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef, verksamhetssamordnare, enhetschefer, teknisk ingenjör och klinikadministratör.

Din kompetens
Du har utbildning inom hälso- och sjukvård med godkänd examen (minst gymnasienivå). Ett ytterligare krav är att du har flera års arbetslivserfarenhet inom området. Det krävs även att du har flerårig chefserfarenhet och det är meriterande om erfarenheten är inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och är legitimerad audionom.

I din roll som chef och ledare är du stabil och trygg samtidigt som du har förmåga att driva utvecklingsarbete. Ditt ledarskap är öppet och prestigelöst. För att passa i rollen som enhetschef hos oss tror vi att du delar ÖNH-klinikens uppfattning om att samverkan och samarbete är nyckel till framgång. Du inspirerar gärna till delaktighet och skapar engagemang. Att coacha dina medarbetare och att följa upp, är en naturlig del i ditt ledarskap för att ni tillsammans ska nå uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef, ÖNH kliniken Sörmland, Annelie Forzelius, 072-142 98 87.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på öron- näsa och halskliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.