Enhetschef, HR-enheten

Hälso- och sjukvården i Region Örebro län är i en spännande fas! Vi är på stark frammarsch med höga ambitioner och en stark nybyggaranda, där vi strategiskt satsar på att förbättra vården utifrån patienternas behov.

Har du, liksom vi, visionen om att tillsammans skapar vi ett bättre liv? Då ska du söka det viktiga uppdraget som enhetschef för förvaltningens HR-enhet!

Med fokus på kärnverksamheten och dess komplexa förutsättningar, verkar vi inom HR-enheten för att:

- vara en HR i framkant
- arbeta proaktivt tillsammans med chefer i vardagen
- vara en naturlig del och ett efterfrågat stöd i verksamheternas utveckling
- skapa goda relationer genom att vara kunniga och tillgängliga.

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, följa upp och utvärdera arbetet för HR-enheten. Det innebär bl.a. att fortsätta utveckla enhetens arbetssätt och leveranser, med målet att säkerställa ett verksamhetsnära, kvalificerat och professionellt HR-stöd till kärnverksamheten. I uppdraget ingår också många kontakt- och samarbetsytor där HR-enheten är en del av förvaltningens och regionens samlade HR-stöd.

Du kommer att ha ett direkt chefsansvar, inklusive arbetsmiljöansvar för de HR-medarbetare som arbetar inom enheten (totalt ca 20) samt även ansvara för enhetens samlade verksamhet och ekonomi.

Det förutsätts att du tycker om att verka i ett nära ledarskap, där tillit och förtroende till medarbetarna, tillgänglighet och dialog är i fokus. Du arbetar tillsammans med gruppen och verkar för en miljö som stimulerar till helhetssyn, samarbete, kreativitet samt ständiga förbättringar och lärande. Det ska vara naturligt för dig att vid behov även ta del av allas uppgifter och rycka in för att verksamhetens mål ska uppnås. Som enhetschef förväntas du även leda egna processer, t ex inom avtal och förhandlingar, i nära samarbete med förvaltningens HR-chef och HR-strateger.

I rollen som enhetschef är du direkt underställd och rapporterar till förvaltningens HR-chef. Då dina medarbetare är placerade inom hela regionen ingår att leda på distans, men även att besöka de olika arbetsplatserna regelbundet

Kvalifikationer:
Du är en senior HR-medarbetare med bred erfarenhet och kompetens vad gäller operativt HR-arbete och utveckling av HR-processer samt är väl bevandrad och erfaren inom avtalsfrågor. Du har en akademisk utbildning inom personalvetarområdet och vi ser gärna att du läst arbetsrätt eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda medarbetare. Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang samt att du är en teamspelare, men självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde.

För oss på HR-enheten är det viktigt att ge ett professionellt och kvalificerat stöd med hög service till våra chefer. Det är därför viktigt att du bidrar till våra mål som är samhörighet, lojalitet, respekt och ett lärande arbetsklimat.

Om verksamheten
Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Förvaltningens verksamhet spänner över allt från närsjukvård, psykiatri och habilitering till högspecialiserad vård, forskning och utbildning.

Anställningsform:
Tillsvidare, heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
HR-chef Åsa Thor Gustafsson, 070-895 37 02

Facklig företrädare:
Vision, Tina Karlsson Forsberg
Telefon: 019-602 17 00

SACO, Petra Ekenstam
Telefon: 019-602 37 36

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-03-03

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.