Enhetschef HR-enheten med fokus på chef-och ledarutveckling

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet.

I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Nu söker vi dig som vill vara med att driva HR-avdelningens arbete framåt genom din roll som enhetschef för HR-enheten och samtidigt fortsätta driva utvecklingen inom området chef och ledarskap. Rollen som enhetschef för HR-enheten är en nyinrättad roll med möjlighet att påverka dess innehåll och utformning tillsammans med övriga medarbetare på HR.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för HR-enheten leder du ett tiotal medarbetare: HR-konsulter och förhandlingsstrateg. Som enhetschef för HR-enheten ansvarar du för att förankra och utveckla de kommunövergripande HR-processerna med övriga medarbetare på HR-avdelningen.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med dina tre chefskollegor, chef för bemanningsenhet, chef för lönenehet och kommunhälsochef.

Gislaveds kommun är inne i ett spännande arbete både kring organisationsutveckling och med förändrade arbetssätt för våra styr- och stöd funktioner, med målsättningen att bidra till ett hållbart medarbetar- och ledarskap. Detta arbete kommer prägla en stor del av ditt uppdrag under 2022.

Du är en nyckelperson vid det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området gällande chefsutveckling och på den operativa nivån för att leda det dagliga arbetet gentemot dina medarbetare. I tjänsten kan konsultativt stöd inom HR-området till kommunens chefer eller utredningar förekomma vid särskilda behov.

I tjänsten ingår att ansvara för behovsanalys, planering, framtagande, genomförande och utvärdering av chefsutvecklingsinsatser och utvecklingsprogram för chefer.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR och med tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom HR med verksamhets- och budgetansvar. Du står för ett kommunikativt ledarskap och har en vana av att arbeta processorienterat.

Du har goda kunskaper inom hela HR-området och mycket god erfarenhet av och kunskap inom organisations- och ledarutveckling, förändringsledning samt metodutveckling. Du är en van processledare med erfarenhet av ledar-/medarbetarutveckling, teamutveckling och organisationsförändringar.

Du är drivande och engagerad med förmåga att ta initiativ till nyskapande och kreativitet och se helhet. I ditt arbete är du en viktig del i vårt varumärke och bidrar till vår attraktivitet som arbetsgivare. Vidare är du är analytisk, pedagogisk och strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du har en personlig mognad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kollegor, kunder och externa samarbetspartners.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Intervjuer sker löpande och i samband med intervjuerna använder vi  oss av testverktyget PI.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.