Enhetschef HR Service

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi levererar tjänster till stadens förvaltningar och bolag, vilket bland annat innebär att utveckla och tillhandhålla gemensamma arbetssätt, verktyg, IT-stöd och mallar. Våra verksamhetsområden är HR, ekonomi och operativt inköp, IT, kommunikation, ledning och styrning, servicecenter, vård och omsorg samt utbildning, kultur och fritid.
Vi är cirka 700 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som tillsammans med dina medarbetare vill fortsätta utveckla tjänster och service inom HR-Service, med fokus på digitalisering!
Verksamhetsområde HR erbjuder tjänster och service i HR-frågor till chefer och medarbetare i Göteborgs Stad och ansvarar för att leverera de kommungemensamma IT-stöden inom HR.
Området är uppdelat i 5 olika enheter som gör allt från att hantera stadens löner och handlägga pensioner till att utveckla gemensamma arbetssätt inom rekrytering, personbedömning, lönebildning, arbetsmiljö och hälsa samt rehabilitering. Området verkar även för att Göteborgs Stad ska vara en attraktiv arbetsgivare, erbjuder chefsutvecklingsinsatser och coachar både medarbetare och chefer mot individuella mål i deras verksamhet, arbetssituation och karriär. Inom området verkar ca: 130 personer.

Vi söker nu en enhetschef till enheten HR-service. Enhetens uppdrag är att ge utbildning och support i IT-stöden för löneadministration och bemanning samt informera om stadens gemensamma HR-system med hjälp av guider och manualer. Inom enheten finns 20 medarbetare som arbetar på ett konsultativt och proaktivt sätt.

Enheten har nyligen påbörjat ett utvecklingsarbete såväl internt på enheten som i de tjänster enheten levererar. Ett viktigt område är fortsatt digitalisering av utbildningar och att utveckla enhetens tjänster mot verksamhetsnära och kundanpassade lösningar. HR-service har ett samordningsansvar för kommunikation från HR och ansvarar för utbildningsportalen, som är en intern tjänst för staden.
Arbetet som enhetschef inom verksamhetsområdet innefattar att självständigt leda, utveckla och förvalta enhetens service, tjänster, rutiner och arbetssätt. Du leder utvecklingsarbetet på enheten och följer upp effekter, mål och resultat. Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna med beteendevetenskaplig inriktning. Du har flera års chefs- och ledarerfarenhet. Du har arbetat med förändringsarbete i rollen som chef och har erfarenhet av att utveckla och digitalisera olika former av utbildningskoncept, gärna inom e-learning och annan digital utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom HR-området.
Du är en trygg ledare som har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och riktningen för att uppnå dem. Du är utvecklingsorienterad och leder arbetsgruppen framåt genom att inspirera, ge stöd och följa upp. Du är skicklig på att få dina medarbetare med dig, så att arbetet går framåt och uppsatta mål nås.
Eftersom rollen innebär många interna och externa kontaktytor, söker vi dig som har god samarbetsförmåga och är skicklig på att kommunicera i både tal och skrift.
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.
Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.