Enhetschef HR-strategi och processer

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi på HR är en strategisk, styrande och stödjande funktion som arbetar nära verksamheten för att göra Svenska kraftnät till Sveriges mest attraktiva arbetsplats inom energibranschen.

Om tjänsten
Svenska kraftnät söker nu dig som vill leda enheten för HR-strategi och processer, vilken i dagsläget omfattar 6 medarbetare. Verksamheten utgörs till stor del av verksamhetsutveckling och processarbete inom ett brett HR-område.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för utveckling och samverkan av olika sakområden inom HR.

Du har direkt personalansvar för totalt sex stycken mycket motiverade anställda, av vilka en är Svenska kraftnäts förhandlingschef och de övriga fem är HR-specialister inom olika sakområden.

Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för HR.

Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning och är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Du kommer att ha stora möjligheter till personlig utveckling inom HR området och dessutom kommer du att kunna påverka utvecklingen av den nyetablerade enheten för HR-strategi och processer.

Observera att resor i Sverige förekommer i viss utsträckning.

Din bakgrund
Du ska ha relevant akademisk examen exempelvis, beteendevetare, personalvetare, socionom alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Du har någon form av utbildning inom verksamhetsstyrning.

Vidare har du:


• Flerårig chefserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att i en ledande position driva tvärfunktionellt arbete, att driva förändringsarbete samt processledning, gärna PPS projektstyrmodell
• Du behärskar svenska både i tal och skrift mycket väl.

Vi ser även gärna att du har erfarenhet av;


• Arbete från organisation i stark tillväxt
• Offentligt och statligt arbete

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i befattningen som enhetschef krävs att du har god förmåga att hantera komplex verksamhet och förstå helheter och sammanhang.

Du måste även ha god förmåga att samverka, bygga nätverk och relationer såväl internt som externt.

Eftersom vi är en organisation i snabb tillväxt är det viktigt att du är van att arbeta mål- och resultatorienterat och att du kan och vågar ta snabba beslut inom givna ramar.

Ur ett ledarskapsperspektiv behöver du vara en god pedagog och ha en god kommunikationsförmåga.

Sist men inte minst förutsätter tjänsten att du har hög integritet och att du är van att hantera känsliga uppgifter.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Christina Nilsson, tel. nr. 010-475 99 96 alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 18 september 2022.  Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.