Enhetschef HR Systemförvaltning

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder.
Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss!
För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill leda arbetet med att förvalta och utveckla kommungemensamma HR-applikationer och applikationsplattformar i Göteborgs stad. Verksamhetsområde HR levererar tjänster och ger service i HR-frågor till chefer och medarbetare i Göteborgs Stad. Området är uppdelat i 6 olika enheter, varav HR Systemförvaltning är en. Området verkar även för att Göteborgs Stad ska vara en attraktiv arbetsgivare, erbjuder chefsutvecklingsinsatser och coachar både medarbetare och chefer mot individuella mål. Inom området arbetar ca 130 personer.

Vi söker nu en enhetschef till enheten HR Systemförvaltning. Inom enheten arbetar 18 medarbetare som arbetar självständigt på ett proaktivt sätt med de olika HR-applikationerna. Enheten ger verksamheterna i staden expertsupport och kravställer mot leverantörer samt arbetar med automatisering och förenkling av processer och IT-stöd.
Som enhetschef för HR Systemförvaltning leder, utvecklar och förvaltar du enhetens verksamhet. Det innebär ett operativt och nära ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du följer upp mål och resultat och rapporterar till verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Göteborgs Stad ändrar nu sin styrmodell för finansiering och utveckling av tjänster med koppling till digitalisering. Det innebär ett förändrat arbetssätt med tjänsten genom hela livscykeln och ett förändrat sätt att möta kunder på och arbeta med kvalitet och utveckling. Som enhetschef har du en viktig roll i att leda det fortsatta förändringsarbetet.
Förvaltningen har ett uppdrag att konsolidera gemensamma tjänster för hela koncernen. Det betyder att vi kommer att införa tjänster till fler av Göteborgs stads bolag. Fokusområden de kommande åren kommer att vara olika utvecklingsprojekt som innebär förändringar i arbetssätt för stadens verksamheter med tillhörande upphandlingar och införanden av IT-stöd.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har chefs- och ledarerfarenhet. Du har erfarenhet av applikationshantering, förvaltning och utveckling av ny funktionalitet i it-stöd. Du har kompetens inom GDPR och informationssäkerhet.
Det är meriterande om du även har kompetens/ erfarenhet av
• leverantörskontakter
• offentlig upphandling
• arbete utifrån förvaltningsmodell för it-stöd
• arbete inom HR-processer

Du är en trygg och stabil ledare som drivs av att göra nytta för staden. Du motiveras av att nå resultat tillsammans/ genom andra. Du är lyhörd, värnar ett öppet diskussionsklimat och praktiserar tillitsbaserat ledarskap. Du delegerar och följer upp samtidigt som du är en närvarande ledare med stort engagemang för verksamhetens innehåll. Eftersom rollen innebär många interna och externa kontaktytor, söker vi dig som har god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du har förmågan att arbeta mål- och resultatorienterat på både kort och lång sikt och kan överblicka konsekvenser av olika vägval och lösningar för staden utifrån ett helhetstänk.


ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter.

Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.