Enhetschef i delat ledarskap till Förlossningen

En av regionens mest spännande verksamheter söker en enhetschef att arbeta i delat ledarskap när nuvarande chef närmar sig pension. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ledarskap och har förmåga att inspirera och motivera andra. Här tror vi på ett utvecklande ledarskap och att vi tillsammans kan-, och vill skapa de bästa förutsättningarna för en modern och hållbar förlossningsvård. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens förlossningsvård!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på förlossningen kommer du i ett nära och delat ledarskap tillsammans med befintlig enhetschef Sandra, utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du och Sandra kommer att leda är drygt 60 personer, bestående av undersköterskor och barnmorskor. Ni gemensamt ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni har ett delat ledarskap gällande personalen, arbetsmiljön och ekonomin. Till hjälp med den dagliga bemanningen finns en bemanningsassistent tillgänglig på kliniken. Du kommer att ha ett tätt samarbete med klinikens övriga åtta enhetschefskollegor. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR.

 

Om arbetsplatsen

På förlossningen i Västerås föds ca 3000 barn/år. I första hand är patienterna i förlossningsarbete men det kommer även patienter som söker sig till oss akut under sin graviditet på grund av olika graviditetskomplikationer. Vårt mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi delar ett gemensamt synsätt i att planera vården tillsammans med patienten vilket präglar vårt sätt att arbeta. Arbetet är mycket varierande och stimulerande, ingen dag är den andra lik. Vi arbetar teambaserat runt den födande med en barnmorska, undersköterska och vid behov läkare, vilka tillsammans ansvarar för föräldraparet och deras förlossning.

Organisatoriskt är Förlossningen är en del av Kvinnokliniken. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns specialistmödravård, förlossningsvård, BB-vård samt amningsmottagning och BB-återbesöksmottagning. Gynekologisk öppenvård bedrivs i Västerås och Köping, och kliniken har en även en gynekologisk vårdavdelning där vi har antenatala vårdplatser. 

 

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• vara med och leda en stolt och kompetent medarbetargrupp och möjligheten att påverka en viktig verksamhet i resan mot framtidens förlossningsvård

 

Kvalifikationer

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dessa. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och har förmåga att förmedla lugn och stabilitet i utmanande situationer. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation. Du trivs-, och bidrar till en god arbetsmiljö genom att motivera och inspirera andra. Du driver utveckling och leder andra med ett stort engagemang och handlingskraft genom ett coachande och närvarande arbetssätt. Självklart trivs du i samarbetet med andra och gör det på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi söker dig som har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en akademisk-, eller annan påbyggnadsutbildning inom området ser vi det som meriterande för tjänsten. Likaså är erfarenhet av förlossningsvård ett stort plus. Om du har arbetat i en arbetsledande position är det positivt. Kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete eller erfarenhet av förändringsarbete är också en fördel. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket, samt goda IT-kunskaper.

Är du den ledare vi söker?

 

Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2022. 
Intervjuer planeras att ske på plats i Regionhuset den 17 och 18 november. Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.


Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete på dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY