Enhetschef i delat ledarskap till Ortopedklinikens akuta enhet, Västerås

Är du intresserad av ledarskap och teamarbete? Ser du möjligheterna i utveckling och förändring? Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats i förändring där ingen dag är den andra lik?

Vi söker nu en enhetschef till Ortopedklinikens akuta enhet.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i delat ledarskap på Ortopedeklinikens akuta enhet kommer du att tillsammans med din chefskollega ha delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Ni kommer att vara två enhetschefer som i nära samarbete med varandra och tillsammans med medarbetarna arbetar för att utveckla, planera, genomföra, följa upp och strategiskt leda verksamheten framåt mot nya mål. Därmed har ni en viktig uppgift med att skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med medarbetarna bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. 

Som enhetschef förväntas du kunna bidra med ett inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten. 

Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi. Inom kliniken har du som chef ett nära stöd av dina chefskollegor samt bemanningsansvariga, utvecklingssjuksköterska, utvecklingsundersköterska och utskrivningsamordnare. 

I rollen är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp. 

 

Om arbetsplatsen
Ortopedkliniken Västmanland består idag utav en mottagning, en akut vårdavdelning och en elektiv vårdavdelning samt en rehabenhet med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. En högproduktiv enhet för elektiv kirurgi planeras från hösten 2023, EPOS (Enheten för planerade operationer i Sala) . 

På Ortopedkliniken har vi som mål att stimulera till forskning och utveckling och strävar efter att våga pröva och utvärdera nya arbetssätt där vi ser teamarbete som en självklarhet för utveckling av verksamheten.  

Hos oss i Västerås på den akuta enheten har vi en nyfiken och driven medarbetargrupp där flera av våra medarbetare är nya i yrket. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med på vår utvecklingsresa där vi tillsammans skapar en arbetsplats som ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.

 

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Vi ser det som högt meriterande om du har ledarskapsutbildning gärna inom utvecklande ledarskap. Vi vill att du har erfarenhet som chef/ledare och av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt av facklig samverkan. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet av delat ledarskap, arbete inom slutenvård med fördel inom ortopedi och vi värdesätter kunskap i personaladministrativa system. 

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna där vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet. Du trivs i prestigelöst samarbete med andra.

 

Anställningsvillkor
Förordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundprofession. Arbete på dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 21 maj 2021. 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000
anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm:
https://youtu.be/7qLByHRP6mY