Enhetschef i samledarskap till habiliteringen

Habiliteringsmottagningen Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Habiliteringsverksamheten i Sörmland är till för barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser arbetar vi med att öka förutsättningar för ett självständigt och aktivt liv. Tillsammans är vi ca 150 medarbetare, vi bedriver vår verksamhet över hela länet och är stationerade i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.

Verksamheten ingår i division psykiatri och funktionshinder som förutom habilitering omfattar psykiatrisk vård för vuxna, psykiatrisk vård för barn samt Dammsdal skola och boende. Det gemensamma uppdraget inom divisionen är att vårda, erbjuda stöd och utbilda några av de mest utsatta medborgarna i samhället. Uppdraget ska genomföras med respekt och omtanke om den enskilde individen och dess närstående. Insatserna vilar på vetenskap och beprövad erfarenhet och med utgångspunkt från den enskilde individens förutsättningar och behov. Vi eftersträvar en fördjupad samverkan mellan divisionens verksamheter för att erbjuda bästa möjliga insatser för våra målgrupper.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla habiliteringsverksamheten i Sörmland. Du kommer till en verksamhet där det finns ett genuint intresse av att tillsammans skapa en verksamhet som ligger i framkant och som tillvaratar nya rön. Samverkan är ett prioriterat område som vi vill stärka både internt och externt.

Att hålla i det långsiktiga arbetet med att kontinuerligt förbättra processer och gemensamma arbetssätt är en lika angelägen fråga för oss inom verksamheten, som den är för våra viktiga samarbetspartners. En avgörande framtidsfråga är frågan om kompetensförsörjning - att våra medarbetare har en arbetsplats som över tid är attraktiv och hållbar. Den frågan är av mycket stor betydelse och avgörande för hur väl vi kan utföra vårt uppdrag.

Mottagningen i Eskilstuna är organiserad i åldersindelade team, barn, ungdom och vuxen. På mottagningen arbetar ca 55 medarbetare med ett brett spektrum av yrken och kompetenser, såsom psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, sjuksköterska, specialpedagoger, logopeder, läkare och medicinska sekreterare. Du kommer att arbeta i samledarskap med en enhetschefskollega som är erfaren och kompetent. Samledarskapet innebär att man jobbar nära varandra och du har alltid en kollega att ta stöd och hjälp av i stort och smått. I samledarskapet ingår att ni delar på de arbetsuppgifter som åligger enhetschefen på mottagningen, varje enhetschef blir specialiserade på sina ansvarsområden, men arbetet utförs tillsammans i samförstånd. Att arbeta i samledaskap ger stora möjligheter att utvecklas som chef och att arbeta med nya tankar kring ledarskap.

Du har fem enhetschefskollegor och ingår i habiliteringsverksamhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, enhetschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetssamordnare.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef förväntas du ha ett helhetsperspektiv med stort intresse för verksamhetens alla frågor och uppdrag, med möjlighet att fokusera extra på vissa frågor, då samledarskapet ger möjlighet att släppa andra frågor till din kollega.

Inom den egna mottagningen ansvarar ni två tillsammans för planering, ledning och resultat i förhållande till budget, uppdrag och mål. Du har medarbetar- och arbetsmiljöansvar på enheten och förväntas bidra till att det råder ett gott samverkansklimat internt och externt. Genom ditt ledarskap kan Du inspirera och coacha medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål.

Din kompetens
Du har ett öppet och prestigelöst ledarskap och anser att samverkan är nyckeln till framgång. Genom ditt ledarskap kan Du inspirera och coacha medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du har förmåga att vara drivande i förändrings- och förbättringsarbete samt kan ta tillvara och utveckla den samlade kompetensen hos mottagningens medarbetare.

Du har en grundutbildning på högskolenivå, gärna adekvat för tjänsten.

Meriterande är chefserfarenhet, önskvärt från liknande område.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Resor är vanligt förekommande varför körkort B är önskvärt.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Birgitta Törnblom, 016-16 79 71.
Facklig företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på habiliteringsmottagningen Eskilstuna!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-12-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.