Enhetschef i samledarskap till medicinavdelning 24, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och fem verksamhetschefer.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

Inom närsjukvårdsområdet söders verksamhet medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, reumatiska-, mage-/tarm-, hormon- och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns en medicin-, njur- och hematologimottagning en dialys- och en hematologisk dagvårdsverksamhet som utför behandlingar under dagtid samt två vårdavdelningar. Medicinavdelning 24 är en av avdelningarna och är en internmedicinskvårdavdelning med 16 vårdplatser. Avdelningen inrymmer nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi söker nu en enhetschef i samledarskap med befintlig enhetschef till Medicinavdelningen 24 Sundsvall, inriktning nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi samt för den växande njurmottagningen.

Vi är stolta över vår verksamhet och vi har en mångårig erfarenhet av multiprofessionellt teamarbete runt våra patienter. Där medarbetarna på sektionerna har en stark sammanhållning i både med- och motgång. Där teamkänslan i arbetsgruppen utgör stommen. För oss står patienten i centrum och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, internutbildning och patientsäkerhet. Vi har nyligen startat upp ett mentorsprogram för nyexaminerade sjuksköterskor där de erbjuds en förlängd inskolning och fördjupning i avdelningen med mål att öka tryggheten i professionen.

I rollen som enhetschef ansvarar du, tillsammans med din chefskollega, för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Ni har personalansvar för omkring 30 medarbetare, där det tillkommer inhyrd personal och vikarier, samt ansvarar för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Ni bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Som enhetschefer arbetar ni även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Vi följer ekonomi i balans samt har månatliga uppföljningar gällande patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö. Arbetet sker utifrån gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar. Ni är direkt underställda verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

För att lyckas i rollen är god samverkan en betydelsefull framgångsfaktor. Det gäller såväl den interna samverkan med dina chefskollegor och personalen på arbetsplatsen som att samverka med externa aktörer.

Varmt välkommen att leda och coacha medarbetarna inom denna viktiga verksamhet, här gör vi skillnad var dag!

Du har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller reell kompetens vi sammantaget bedömer som likvärdig. Du har en gedigen arbetslivserfarenhet och gärna chefserfarenhet eller erfarenhet från ledningsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har en förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. För att trivas i rollen är du strukturerad med en god förmåga att planera och organisera samt att du är lyhörd och flexibel. Du har även en god samarbetsförmåga samt en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och tillit.

Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat under 4 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Ansök och berätta varför just du vill leda den här verksamheten tillsammans med en chefskollega!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.