Enhetschef Idrottsanläggningar

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning av tjänsten
Kultur och fritidsförvaltningen har ca 200 medarbetare och avdelning Fritid ca 50.

Vår verksamhet är bred och omfattar idrotts- och fritidsanläggningar, friluftsliv, badplatser, simhall, bowlinghall, bollplaner, spontana aktiva mötesplatser, Fritidsbank, Emaus lantgård. 

Vårt uppdrag enligt Verksamhetsplan är att skapa verksamhet som är relevant och intressant, som speglar och påverkar samhällsutvecklingen, för och i samverkan med invånare och besökare, och för detta skall våra verksamheter vara Tillgängliga och Attraktiva. 

Som enhetschef styr och leder du verksamheten och ansvarar för den operativa driften, resultat och effekter samt utveckling och ständiga förbättringar. Du har därmed verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och är chef för ca 15 medarbetare. Du är en del av avdelning Fritids ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och 2 enhetschefer. I ditt arbete ingår dessutom arbetsuppgifter såsom kontakter med media, föredragningar i politiska nämnder samt författande av beslutsunderlag och tjänsteskrivelser. Du ansvarar dessutom för strukturerade samt uppkomna dialoger med föreningslivet och du samverkar nära avdelningen stöd och utveckling avseende lokaler och bokningar. 

Vikten av att förse dina medarbetare med väsentliga befogenheter och bemyndiganden kan inte nog understrykas i syfte att uppnå tillit i ledarskapet och medarbetarskap samt goda resultat/effekter. 

I vårt ledningsarbete är det viktigt att du har förmågan att tänka på hela avdelningens möjligheter och förutsättningar och det är viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Syfte anläggningar 
Syftet med anläggningarna är att erbjuda platser där människor kan mötas för att utöva ett gemensamt fritidsintresse. Anläggningarna syftar också till att stödja föreningsidrottens verksamheter och medlemmarnas möjlighet att delta i träning och tävlan, samt allmänhetens möjlighet att aktivera sig i olika former. Vidare skall anläggningarna skapa förutsättningar för idrottsverksamheten i skolan. Anläggningarna används även vid arrangemang, med syfte att möjliggöra positiva upplevelser av idrott som underhållning och för att väcka lust och nyfikenhet att själv medverka.

Väsentligt för dig att veta
Du som söker skall ha en chefserfarenhet om minst tre år. B-körkort är ett krav eftersom fordon och maskiner är en förutsättning i jobbet, primärt för medarbetarna men också för dig som chef.

God svenska i tal och skrift är ett krav då du i rollen som chef jobbar administrativt med tjänsteskrivelser, utredningar och rapporter samt kommunicerar i egna möten och genomför dragningar i politiska nämnder. Grundläggande färdigheter i engelska (tal och skrift) är ett krav då dokumentation och dialoger på engelska inte kan uteslutas över tid.

Om du har erfarenheter av upphandlingsprocesser, ansvar för fordon och maskiner samt fastighetsanläggningar kommer detta ses som meriterande. Likaså om du har erfarenheter av  samt insyn i föreningslivet och dess förutsättningar. 

Du har högskoleutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
Under intervjun kommer du att genomföra ett arbetsprov, vilket kommuniceras till dig i särskild ordning. Intervjutillfällen är inplanerade till 1 och 2 juni. 

 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.