Enhetschef IFO/FH Barn och ungdomsenheten

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 50 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 500 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren och vi har en ny områdeschef som tillträder i december. "Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser" är sektorns motto och genomsyrar allt arbete. Sektorn är uppdelad i tre områden; Myndighet, Sysselsättning/service och Boende. Här får du kollegor med hög kompetens och du ingår i en ledningsgrupp med ett väl fungerande samarbete och positivt klimat. Alla chefer sitter samlade i det nya socialkontoret Glasiären nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationer och närhet till bland annat restauranger, gym och träningstillfällen. Vi har en kvalificerad administrativ enhet. Som ytterligare stöd till området så pågår rekrytering till nya tjänster, dels en kvalitetsutvecklare och dels en socialrättsjurist. Tre nya tjänster som socialadministratörer finns för socialsekreterarna. Vi har fortlöpande chefsutveckling för alla chefer i sektorn.

Enheten Barn och Unga ska delas och bli två enheter. En enhetschef till enheten för barn och unga och en enhetschef till enheten för ensamkommande barn och ungdomar, vilket ger en jämn fördelning av ansvarsområdet
Enheten barn och unga består av 2 st 1:e socialsekreterare, 3 st barnsekreterare och 12 st utredare. Mottagningsgruppen ligger i vår stora mottagningsenhet för hela socialkontoret.
Du ska ha intresse av och kunna se nyttan av samarbete såväl internt, externt och med andra huvudmän.
Internt kommer du fortsätta utveckla samarbetet med resursenheten Barn, unga och familj, förskola-skola.
Externt arbetar vi tillsammans med Hälso-sjukvård (BUP, MVC, BVC etc), polisen m.fl.
Som enhetschef för myndighetsutövningen barn och ungdomar ansvarar du för att enheten ska bedriva en god och rättssäker myndighetsutövning.
Du har ett övergripande ansvar för enhetens budget, personal och måluppfyllelse.
Du driver kvalitets- och utvecklingsarbetet inom enheten på ett sådant sätt att Socialtjänstens arbete får högt förtroende från brukarna samt bidrar till att skapa förutsättningar för goda levnadsvillkor för invånarna i Lundby.
Du samarbetar väl inom området och sektorn och mellan övriga sektorer i stadsdelen Du medverkar i sektorns gemensamma utvecklingsarbete.
Du fokuserar på att skapa delaktighet hos dina medarbetare och verkar för att kunna säkerställa en hälsosam, kreativ och positiv arbetsmiljö.
Du sitter med i områdets ledningsgrupp som träffas regelbundet och Du ingår i nätverk med kollegor över staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant examen enligt Socialstyrelsens behörighetskrav. För att lyckas i rollen har du lång erfarenhet av myndighetsutövning inom Socialtjänsten och erfarenhet av barn och ungdomsarbete, samt minst två års dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.

Du har kunskap om budgetarbete, arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning samt god omvärldskunskap och upparbetade kontaktytor inom verksamhetsområdet. Du har också god kunskap om lagstiftning, regler och rutiner inom funktionshinderområdet. Du är duktig på muntlig och skriftlig framställan.

Som chef är du trygg, tillgänglig och uppskattande i ditt ledarskap. Du värdesätter och uppmuntrar till hållbart medarbetarengagemang och delaktighet. Du initierar och driver förändrings- och utvecklingsprocesser samt skapar engagemang även i tuffa situationer. Din kommunikativa kompetens är god och du trivs med att samverka och bygga långsiktiga relationer. Du är även en strukturerad person med en god organisatorisk förmåga.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.