Enhetschef Individ- och familjeomsorgen

IFO, Barn- och ungdomsenheten

Triggas du av nya utmaningar? Vill du vara med och påverka din verksamhet? Då är det dig vi söker som enhetschef inom Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun.

Vilka är vi?
Barn- och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel och en öppenvårdsdel med behandlingsinsatser samt råd- och servicefunktion. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska enheter med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster). Vidare finns specialiserade enheter som Familjehemsvård, Familjerätt, Socialjour, Mottagning, Utredning samt rekrytering av familjehem, kontaktpersoner/kontaktfamiljer och närhet till barnahus och familjehemsresursen. Just nu söker vi en enhetschef till område väster, är det dig vi söker?

Vad innebär tjänsten?
Som enhetschef inom Barn- och ungdomsvården ansvarar du för att leda och utveckla arbetet utifrån förvaltningens ledningssystem, mål och riktlinjer. I arbetet ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för verksamheten, därför förutsätter din roll som enhetschef ett nära ledarskap. En central inriktning i verksamheten är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt. Område väster består av cirka 40 medarbetare och då vi har behov av utökat ledarskap kommer du få möjlighet att vara med och påverka din egen arbetsledning.

Vi söker dig som:

• Har socionomutbildning
• Har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
• Har erfarenhet av att arbeta som ledare
• Det är meriterande om du har erfarenhet av Barn- och ungdomsvård
• Det är meriterande om du har arbetat som chef tidigare

Som person är du strukturerad och inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Ditt ledarskap präglas av kommunikation, engagemang och delaktighet. Du motiverar andra och har tillit till att andra tar ansvar samtidigt som du lyssnar och är lyhörd. Vi tror också att du tar ansvar för din uppgift, sätter upp och håller givna tidsramar. Du har också en helhetssyn och förmågan att se företeelser ur olika perspektiv.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder:
Som ny chef i Jönköpings kommun genomgår du ett gediget chefsintroduktionsprogram. Vi har väl inarbetade stödfunktioner inom HR och rekrytering, ekonomi och administration samt stöttning av chefskollegor i andra team.

Vi erbjuder också:
- Flexibel arbetstid
- Förkortad arbetstid juni, juli och augusti
- Semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar
- Generösa möjligheter till kompetensutveckling
- Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
- Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och förmånscykel
- Inlöst övertid

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som enhetschef, där arbetet är förlagt till vardagar, måndag-fredag. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Lilian Elmqvist, Områdeschef, 036-10 68 12, lilian.elmquist@jonkoping.se
Fackliga representanter: Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.