Enhetschef infrastruktur till Norrköpings bibliotek

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du arbeta med att öka tillgängligheten i våra bibliotekstjänster genom utveckling av fysisk och digital infrastruktur? Då kan du vara vår nya enhetschef.
Vilka är vi?

Kultur- och fritidskontoret består av tre verksamheter varav en är Norrköpings bibliotek med 65 medarbetare fördelat på åtta bibliotek och en bokbuss. Biblioteken verkar för det demokratiska samhällets utveckling och bidrar till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning, genom att främja läsning och tillgång till litteratur. Vi ägnar särskild uppmärksamhet åt de prioriterade grupper som lyfts i bibliotekslagen, som barn och ungas läsfrämjande. Vi finns tillgängliga för alla och verksamheten är en viktig mötesplats, där vi dagligen möter invånare och besökare digitalt, i biblioteksrum samt i uppsökande verksamhet. Biblioteken har mer än 1 miljon besök per år.  

Sedan 11 år ingår Norrköping i Götabiblioteken, ett samarbete för biblioteksutveckling i Östergötlands 13 kommuner och Tranås.  Syftet är att invånare oberoende var en bor får tillgång till Götabibliotekens gemensamma resurser. Samarbetet innebär bland annat en gemensam bibliotekskatalog, en webbplats och ett grundutbud av e-tjänster.

Biblioteksverksamheten är i en organiseringsprocess för att öka tillgängligheten av bemannade öppettider, utveckling av nya samarbeten och arbetssätt för de invånare som bäst behöver oss. Det finns tre enheter: publika mötet, demokrati och bildning samt infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef till enheten infrastruktur arbetar du tillsammans med dina medarbetare för att möjliggöra de andra enheternas arbete. Enheten ansvarar för alla inköp, media och katalog, publikt och internt IT-stöd, fastighetsfrågor samt vaktmästeri. Du leder och utvecklar din verksamhet tillsammans med 20 medarbetare inklusive två gruppledare som arbetar för hela biblioteksorganisationen.

Du ansvarar för verksamheten med planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål. Du har personal-, budget och arbetsmiljöansvar, där kompetensförsörjning och lönesättning ingår.

Arbetet erbjuder en stor variation på arbetsuppgifter och ingen dag är den andra lik. I tjänsten ingår även ansvar för upphandling och digitalisering, där du samverkar med olika aktörer såväl internt som externt.

Du är en del i ledningsgruppen för Norrköpings bibliotek där du har ett nära samarbete med dina två enhetschefskollegor och verksamhetschef. Du har även en roll i Götasamarbetet tillsammans med verksamhetschefen. Du ingår i kultur- och fritidskontorets chefsforum.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har bred kunskap inom digitalisering och strukturerat arbetssätt. Erfarenhet från biblioteksverksamhet är en tillgång.

Du har flerårig erfarenhet i arbete som chef, är trygg i din ledarroll och van att leda olika professioner.

Du har ett öppet, inkluderande och accepterande förhållningssätt gentemot andra och har en demokratisk grundsyn på samhället och individen. I mötet med människor är du lyhörd, kontaktskapande och nyfiken med inkludering i fokus.

Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela organisationens bästa.

Genom kompetens och engagemang får du människor att utvecklas. Vi tror att du har en vilja och förmåga att leda enheten i en tid där biblioteken och dess verksamhet är under förändring.

Som ledare är du tydlig, strukturerad och kommunikativ och kan fatta modiga beslut. Det är viktig med en närvarande chef samtidigt som du lyckas behålla det övergripande perspektivet.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omställningar.

Tjänsten ställer krav på att du vid vissa tillfällen kan vara på plats, dag kväll och helg då chefsjour planeras. B-körkort är en tillgång.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, tillkommer även viss arbetstid på kvällar och helger
Sista ansökningsdatum: Vi arbetar löpande med urval och intervjuer men vill ha din ansökan senast den 13 november
Kontakt: Verksamhetschef Anna-Lena Grusell anna.lena.grusell@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon ellen.harryzon@norrkoping.se




Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.