Enhetschef inom äldreomsorg

Mjölby kommun har drygt 25 000 invånare. Här finns en väl utbyggd kommunal service med mer än 2 200 anställda inom många yrkesområden. Kommunen behöver under en lång tid framöver nyanställa medarbetare inom olika yrkesområden. Under tiden 2005-2015 kommer mer än 600 medarbetare att gå i pension. Vår kommunala verksamhet behöver människor med olika bakgrund. Då tänker vi bland annat på nationalitet, ålder, kön och utbildning. Att kommunen verkar för jämställdhet, jämlikhet och etnisk mångfald på våra arbetsplatser är en självklarhet. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Mjölby Väster. Den nuvarande enhetschefen Helene Engarås lämnar Mjölby kommun för uppdrag som enhetschef inom äldreomsorgen i sin hemkommun Motala. Vi söker nu hennes efterträdare! Ansvarsområde Enheten består av Kungshöga och Dacke äldreboenden med sammanlagt 53 platser samt öppna dagverksamheter. Enheten omfattar även två geografiskt indelade arbetslag inom hemtjänsten. I uppdraget ingår samordningsansvar för omsorgsförvaltningens samtliga paramedicinare samt ansvar för hjälpmedelsbudgeten. Enheten har för närvarande 90 tillsvidareanställda medarbetare samt vikarier. Inom enheten finns 1,00 enhetschef, 0,90 enhetssekreterare, 0,75 personalsekreterare, 0,25 samordningsstöd inom hemtjänsten. På enheten finns också 1,00 omvårdnadsansvarig sjuksköterska, 2,00 sjuksköterskor, 1,00 arbetsterapeut samt 0,25 sjukgymnast. Omsorgsnämnden har nyligen beslutat om två större kvalitetsförbättringsprojekt inom äldreomsorgen: Demensvård i utveckling samt Rehabilitering för trygghet och livskvalitet. Projekten betyder för enheten Mjölby Västers del att ett demensboende på Dacke äldreboende ska omändras till "vanligt" äldreboende samt att ett antal boendeplatser på Kungshöga äldreboende ska omändras till rehabiliteringsplatser för äldre i behov av kortidsboende eller växelvård. KVALIFIKATIONER - social omsorgslinje/socionomexamen eller annan lämplig högskoleutbildning inom vård- eller omsorgsområdet omfattade 120-140 p (undantag avseende utbildningens omfattning kan komma att göras för sökande som har äldre, och därmed eventuellt en kortare, högskoleutbildning) - goda kunskaper och erfarenheter inom verksamhetsområdet inkl. erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning - god administrativ och organisatorisk förmåga - mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt goda datakunskaper - goda ledaregenskaper med betoning på kommunikativ förmåga, tydlighet, lyhördhet och förmåga att motivera och stödja medarbetare - förmåga att arbeta mot politiskt uppsatta mål - flexibilitet och förmåga att hitta lösningar som är utvecklande för verksamhet och medarbetare - god samarbetsförmåga då enhetschefen ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp samt i andra projekt- och arbetsgrupper samt nätverk inom och utom kommunen - ett utpräglat humanistiskt synsätt där individen sätts i centrum - körkort för bil.