Enhetschef inom äldreomsorg

Hos oss på Motala kommun har ett bra yrkesliv två sidor - ett spännande jobb, där du kan utvecklas och påverka men också bra livskvalité och en rik fritid. Att välja Motala kommun är att välja en arbetsplats där kompetens, kreativitet och engagemang tas tillvara på bästa sätt. Våra kärnvärden, öppen, stolt och nyskapande sammanfattar hur vi arbetar tillsammans och hur vi möter vår omvärld.

Äldreomsorgen i Motala Kommun är en del av Socialförvaltningen som på socialnämndens uppdrag ansvarar för stöd och service till enskilda och familjer, personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt äldre i Kommunen. Verksamheten inom äldreomsorgens egenregi består av hemtjänst dygnet runt samt vård- och trygghetsboende.



ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten utgår från en humanistisk människosyn, som betonar alla människors lika värde. Ett gott bemötande är utgångspunkten och all vård och omsorg ska präglas av respekt för varje individs behov, resurser och önskemål och bygga på grundtanken att den enskilde har förmåga att själv välja hur han/hon vill leva sitt liv. Ledarskapet inom verksamheten bygger på tanken om ett utvecklande ledarskap för att utveckla medarbetarna och kvalitén för kund samt en ekonomin i balans.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten vilket innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Arbetet är omväxlande och rörligt och ger dig ett stort eget ansvar men också möjlighet att kunna påverka. Du ingår i ett team med andra enhetschefer och rapporterar direkt till Verksamhetschefen för äldreomsorgen. En viktig del i ditt arbete är att kunna formulera och förmedla verksamhetens mål genom att skapa delaktighet och samsyn och följa upp verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Arbetet som enhetschef kräver högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet som chef med personal- och resultatansvar. Vi tror att du delar vår värdegrund, öppen, stolt och nyskapande, och att du är en kreativ, engagerad och modig ledare som kan inspirera och motivera dina medarbetare. Du är ett föredöme som med omtanke och stöd leder dina medarbetare mot fantasifulla lösningar på de problem som uppstår. Du har erfarenhet av förändringsarbete och då äldreomsorgen är konkurrensutsatt är det meriterande om du även har erfarenhet av arbete med privat driven äldreomsorg. Du har god datavana och har med fördel arbetat med digitala system för planering och uppföljning.

Då resor inom kommunen förekommer krävs körkort (B) och tillgång till egen bil.